地方各级机关考试录用公务员考试大纲（2016年度）

## 一、考试简介  1. 2016年度地方各级机关考试录用公务员工作，是由各省（自治区、直辖市）党委组织部门与人力资源社会保障部门共同组织实施的省级公务员招录考试，通常简称为“省考”。 2. 该考试是选拔录用地方各级机关公务员的主要途径，其公共科目考试框架与国家公务员考试保持一致，旨在通过统一规范的测评方式，选拔具备相应素质和能力的人才进入公务员队伍。 3. 2016年度，全国范围内多数省份延续了自2011年起形成的春季联考模式，即多个省份在同一天组织笔试，部分试题库共享，形成了较为稳定的联考格局。同时，个别省份如北京、上海、江苏、山东、浙江等，仍选择在国考前后单独组织考试。 4. 考试分为笔试和面试两个主要阶段。笔试是筛选候选人的关键环节，面试则是进一步考察考生综合素质与岗位匹配度的重要方式。 5. 考试的组织工作严格遵循国家相关政策法规，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，确保招录过程的公平公正。 6. 对于报考公安、检察、法院、司法等特定职位的考生，部分省份在笔试阶段会加考专业科目，如公安专业科目或法律专业知识，以考察其专业能力和素养。 7. 2016年度的考试政策、具体时间安排、职位计划等详细信息，均以各省（自治区、直辖市）当年发布的官方招考公告为准。 ## 二、考试科目与分值 地方公务员考试公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。具体考试安排如下表所示： | 科目 | 题型 | 满分 | 考试时长 | | :--- | :--- | :--- | :--- | | 行政职业能力测验 | 客观题 | 100分 | 120分钟 | | 申论 | 主观题 | 100分 | 150分钟或180分钟 | *注：以上为多数省份的通用标准。具体题型分布、试卷结构及申论确切考试时长，各省可自行规定，请以各省当年发布的官方公告为准。* ## 三、各科考核内容 ### （一）行政职业能力测验考核内容 行政职业能力测验为客观性试题，主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。其考核内容通常涵盖以下几个部分： 1. **常识判断**：主要测查报考者在政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基础知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。这部分内容广泛，要求考生具备较宽的知识面。 2. **言语理解与表达**：主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。包括对词语、语句意义的准确理解，对文字材料整体、局部逻辑关系及发展趋势的把握，以及对不同文体语言风格的感受能力。 3. **数量关系**：主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力。涉及数字运算、逻辑推理等，要求考生具备基本的数学运算能力和逻辑分析能力。 4. **判断推理**：主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等多种题型。 5. **资料分析**：主要测查报考者对文字、图形、表格等统计性资料的综合理解与分析加工能力。要求考生能够准确提取数据信息，进行必要的计算、比较和分析，从而得出正确的结论。 ### （二）申论考核内容 申论为主观性试题，主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。 1. **阅读理解能力**：要求报考者准确理解给定材料的主要内容，全面把握给定材料的各种信息，包括事实、观点、问题、原因、影响等，并能对材料进行归纳、概括。 2. **综合分析能力**：要求报考者对给定材料中的观点、现象、问题等进行深入剖析，揭示其本质和内在联系，做出合理的推断和评价。能够多角度、多层次地思考问题。 3. **提出和解决问题能力**：要求报考者基于对给定材料的理解，针对材料中反映的问题或任务要求，提出切实可行的解决方案或对策建议。所提方案应针对问题，具有可操作性和合理性。 4. **文字表达能力**：要求报考者能够使用规范的现代汉语，清晰地、准确地、流畅地阐述观点、说明问题、提出对策。文字表达应结构完整、条理清晰、语言得体。 ## 四、成绩管理与滚动周期 1. 笔试成绩公布后，各省（自治区、直辖市）会根据本地区的招录计划和考生成绩情况，划定笔试最低合格分数线。 2. 笔试无全国统一的固定合格分数线。最低合格分数线的划定标准由各省自行确定，并会在招考公告或相关通知中公布。 3. 在达到最低合格分数线的考生中，按照报考职位的笔试成绩从高到低的顺序，根据规定的面试人选比例（如1:3或1:5）确定进入面试的人选名单。 4. 面试人选确定后，由招录机关组织面试。面试形式多为结构化面试，部分省份或职位也可能采用无领导小组讨论等方式。 5. 考试总成绩通常由笔试和面试成绩按一定比例合成。具体合成比例由各省规定，一般笔试和面试成绩各占50%，或根据职位特点有所调整。 6. 公务员录用考试的成绩一般不实行长期滚动有效制度。每次考试的成绩仅对当次招录有效。考生如需再次报考，需重新参加新的招录考试。 7. 对面试合格人员，招录机关将按规定进行体检、考察（政审）等环节，最终根据综合成绩和考察情况确定拟录用人员。 ## 五、报名条件 2016年度地方公务员考试的报名条件，遵循国家关于公务员录用的基本规定，并结合各省实际情况制定。通用框架如下： 1. **年龄条件**：报考者一般需年满18周岁，且不超过35周岁。对于应届硕士研究生和博士研究生（非在职人员），年龄条件可放宽至40周岁以下。具体年龄计算截止日期以当年公告为准。 2. **学历条件**：报考者需具有大专以上文化程度。部分职位可能要求更高的学历，如本科、硕士研究生或博士研究生学历，具体以职位表要求的资格条件为准。 3. **户籍条件**：各省对户籍的要求不一。多数省份对本地户籍或生源有一定限制，部分省份或职位则面向全国招考。具体户籍要求需仔细阅读各省发布的招考公告和职位表。 4. **其他资格条件**：报考者需符合职位要求的其他资格条件，如专业、工作经验、政治面貌、证书资格等。这些条件在职位表中会明确列出，报考者必须满足。 5. **禁止报考条件**：根据《公务员法》及相关规定，下列人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；现役军人；在读的非应届毕业生；法律法规规定不得录用为公务员的其他情形。 6. **身体条件**：报考者需符合公务员录用体检标准，身体健康，能够正常履行职责。特殊职位可能有额外的身体条件要求。 7. **自愿报考**：报考者需自愿报考，并承诺遵守考试纪律和录用规定。 ## 六、报名与考试安排 1. **报名时间**：地方公务员考试的报名时间通常安排在笔试前1至2个月。具体报名时间由各省自行确定，并通过官方网站发布招考公告。考生需在规定时间内完成网上报名、资格初审等流程。 2. **考试时间**： * 参加春季联考的省份，笔试时间通常安排在每年3月中下旬的某个星期六、星期日。 * 单独组织考试的省份，如北京、上海、江苏、山东、浙江等，笔试时间多在每年12月或次年年初，与国考时间相近或稍早/稍晚。 * 具体考试日期以各省当年发布的招考公告为准。 3. **合格标准执行方式**： * 笔试结束后，各省公务员主管部门会根据整体考试情况和招录计划，研究确定笔试最低合格分数线。 * 只有笔试成绩达到最低合格分数线的考生，才有资格进入后续面试环节。 * 面试人选根据笔试成绩排名确定，而非仅看是否过线。这意味着即使过了合格线，如果排名靠后，也可能无法进入面试。 4. **报名渠道**：报名主要通过各省人事考试网站或公务员局官方网站进行，实行网上报名、资格初审、照片审核、缴费确认等流程。 5. **考试费用**：报名需缴纳一定的考试费用，具体收费标准由各省物价部门核定，并在公告中说明。符合减免条件的考生（如贫困家庭考生）可按程序申请费用减免。 6. **准考证打印**：报名确认成功后，考生需在规定时间内登录报名网站打印准考证。准考证是参加笔试、面试的重要凭证，需妥善保管。 ## 七、备考建议 1. **深入研究考试大纲与公告**：备考的第一步是获取并仔细阅读当年本省发布的招考公告和考试大纲（如有）。公告明确了报考条件、职位计划、时间安排等关键信息；考试大纲（若提供）则详细说明了各科目的考核内容和题型示例，是备考的纲领性文件。 2. **系统学习基础知识**：针对行政职业能力测验和申论的考核内容，进行系统性的知识学习和能力训练。行测各模块需要掌握相应的解题技巧和公式；申论则需要积累理论知识，提升阅读理解、分析和表达能力。 3. **制定科学合理的复习计划**：根据考试时间和个人基础，制定长期、中期、短期的复习计划。合理安排时间，平衡各科目的复习进度，确保全面覆盖知识点，并留有充足的练习和模拟时间。 4. **大量练习与真题演练**：通过做练习题和历年真题，熟悉题型、掌握解题方法、提高答题速度和准确率。真题是最宝贵的复习资料，能帮助考生了解考试趋势和命题特点。建议分模块练习和套题模拟相结合。 5. **关注时事政治与社会热点**：申论考试与当前社会现实紧密相关。平时应关注国内外重大时事、国家政策、社会热点事件，并尝试从不同角度进行分析思考，积累素材，培养政府思维和解决问题的能力。 6. **加强面试准备**：笔试通过后，面试准备时间往往较短。应提前了解面试形式（如结构化面试），学习面试礼仪、答题技巧，并进行模拟练习，提升语言表达、应变能力和综合素质。 7. **保持良好心态与身体状况**：备考过程漫长且压力较大，需保持积极乐观的心态，合理安排作息，适当锻炼，以良好的身心状态迎接考试。 8. **注意报名细节与纪律**：报名时仔细核对个人信息和职位条件，确保符合报考要求。考试期间严格遵守考场纪律，诚信应考。 > 本文内容整理自公开信息，具体以官方发布的当年度考试文件及主管部门公告为准。