地方各级机关考试录用公务员考试大纲（2020年度）

## 一、考试简介  1. 2020年度地方各级机关考试录用公务员（简称“地方公务员考试”或“省考”）是由各省（自治区、直辖市）党委组织部门与人力资源社会保障部门共同组织的一项国家级选拔性考试。 2. 该考试旨在为地方各级机关补充公务员人员，是进入地方党政机关、事业单位等的重要渠道之一，具有权威性和规范性。 3. 2020年度，地方公务员考试的公共科目考试框架与国家公务员考试保持一致，均包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。 4. 考试组织形式呈现多元化，多数省份参与春季多省联考，部分省份如北京、上海、江苏、山东、浙江等则单独组织考试，时间安排在国考前后。 5. 自2011年起，多省份逐步实行春季联考，试卷部分题库共享，至2019年，大联考格局基本稳定，2020年度继续延续这一模式。 6. 对于公检法司等特殊职位，部分省份在笔试中会加考《公安专业知识》或《法律专业知识》等科目，具体以各省当年公告为准。 7. 考试遵循公开、平等、竞争、择优的原则，通过笔试和面试相结合的方式进行综合选拔。 8. 2020年度的考试政策与要求，严格依据各省（自治区、直辖市）发布的当年考试录用公务员公告及大纲执行。 ## 二、考试科目与分值 | 科目 | 题型 | 满分 | 考试时长 | | :--- | :--- | :--- | :--- | | 行政职业能力测验 | 客观题（选择题） | 100分 | 120分钟 | | 申论 | 主观题（写作、论述等） | 100分 | 150分钟或180分钟（以当年公告为准） | *注：以上为公共科目基本框架。具体题型分布、题量、各模块分值占比等细节，各省可能存在差异，请以各省2020年度考试公告为准。* ## 三、各科考核内容 ### （一）行政职业能力测验考核内容 行政职业能力测验为客观性试题，主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。 1. **常识判断**：主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的能力，内容涵盖政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。 2. **言语理解与表达**：主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解文字材料的意思；概括归纳文字材料的中心、主旨；判断新组成的语句与文字材料意思的一致性；辨明文字材料中不同的关系（如因果关系、并列关系、转折关系等）；根据上下文语境恰当填写词语的能力。 3. **数量关系**：主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有数字推理、数学运算等。 4. **判断推理**：主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。 5. **资料分析**：主要测查报考者对文字、图形、表格等统计性资料的综合理解与分析加工能力，要求报考者能够迅速、准确地对各种资料进行观察、比较、计算、分析、推断，以得出最符合题意的答案。 ### （二）申论考核内容 申论为主观性试题，主要测查报考者从事机关工作应当具备的基本能力。 1. **阅读理解能力**：要求报考者准确理解给定材料的主要内容，全面把握给定材料的信息，准确把握给定材料中所反映的问题，领会大量陈述性材料所要表达的主要观点。 2. **综合分析能力**：要求报考者对给定材料的背景、事件、观点等进行全面、深入的分析，揭示材料所蕴含的本质或规律，并进行合理的推断或评价。 3. **提出和解决问题能力**：要求报考者借助自身的知识经验或生活体验，在对给定材料理解分析的基础上，发现或明确问题，并提出切实可行的解决方案或措施。 4. **文字表达能力**：要求报考者熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。申论试卷通常要求撰写一篇议论文、一篇应用文或一篇短评等。 ## 四、成绩管理与滚动周期 1. 2020年度地方公务员考试笔试不设全国统一合格分数线，由各省（自治区、直辖市）根据本地区实际情况和招考职位需要，自行划定笔试最低合格分数线。 2. 笔试最低合格分数线是进入面试环节的资格线，只有公共科目笔试成绩均达到最低合格分数线，且按照职位录用计划数从高分到低分排序，才能进入面试。 3. 面试人选的具体确定方式，由各省根据笔试成绩从高到低的顺序，按一定比例（如1:3或1:5）确定，具体比例以当年公告为准。 4. 考试总成绩通常由笔试总成绩和面试成绩按一定权重合成，具体合成比例（如笔试占60%，面试占40%）由各省自行规定，以当年公告为准。 5. 笔试成绩和面试成绩一般会在考试结束后的一段时间内，通过各省人事考试网站或组织部门网站公布。 6. 地方公务员考试成绩通常不实行全国统一的滚动周期管理。考生参加某一年度的考试，成绩仅在该年度有效。 7. 若考生未能在当年被录用，需重新报名参加下一年度的考试，成绩不累积、不保留。 8. 面试结束后，将进行体检、考察（政审）、公示等环节，最终确定录用人员。 ## 五、报名条件 2020年度地方公务员考试的报名条件遵循以下通行框架，具体职位条件以各省发布的招考职位表为准。 1. **年龄要求**：报考者一般需年满18周岁，且不超过35周岁。 2. **年龄放宽政策**：对于2020年应届硕士、博士研究生（非在职人员），年龄可放宽至40周岁以下。 3. **学历要求**：报考者须具有大专及以上文化程度。具体职位对学历层次（如本科、硕士）和专业有明确要求的，须符合职位要求。 4. **户籍要求**：各省对户籍的限制政策不一。部分省份放宽户籍限制，允许全国范围内报考；部分省份则要求具有本省户籍或生源。具体以各省当年公告和职位表为准。 5. **其他资格条件**：报考者须具备职位要求的其他资格条件，如专业、工作经验、政治面貌（如中共党员）、证书（如法律职业资格、教师资格证）等。 6. **禁止报考条件**：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；现役军人；在读的非应届毕业生；法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。 7. **身体条件**：报考者须符合公务员录用体检通用标准（试行）的要求，部分特殊职位可能有额外的身体条件要求。 8. **意愿与能力**：报考者须具有正常履行职责的身体条件和心理素质，并自愿遵守公务员的各项规章制度。 ## 六、报名与考试安排 1. **报名时间与方式**：2020年度地方公务员考试的报名时间通常安排在考试前1-2个月。报名主要通过各省人事考试网或组织部门网站进行的网上报名方式进行，需注册个人信息、上传照片、选择职位等。 2. **考试安排时间**：多数省份的笔试时间安排在每年3月中下旬，参与春季多省联考。个别省份如北京、上海、江苏、山东、浙江等，笔试时间可能提前，安排在每年12月或次年1月，与国考时间相近或稍后。 3. **合格标准执行方式**：如前所述，笔试合格标准由各省自行划定。考生成绩需同时达到公共科目最低合格分数线，且在该职位所有考生中排名靠前，方能获得面试资格。 4. **面试组织**：面试通常在笔试后1-2个月内进行。面试形式多为结构化面试，部分省份或职位可能采用无领导小组讨论、情景模拟等方式。 5. **成绩查询**：笔试结束后，各省会在规定时间内公布笔试成绩和最低合格分数线。考生可凭身份证号等信息查询个人成绩。 6. **面试公告**：面试前，各省会发布面试公告，明确面试人选名单、面试时间、地点、形式及所需材料等。 7. **后续环节**：面试结束后，依次进行体检、考察、公示等程序。整个录用流程可能持续数月。 8. **信息获取渠道**：所有考试相关信息，包括公告、大纲、职位表、报名、笔试、面试、录取等，均以各省（自治区、直辖市）党委组织部、人力资源社会保障厅（局）官方网站发布的正式文件为准。 ## 七、备考建议 1. **深入研究考试大纲**：备考第一步是获取并仔细阅读2020年度所在省份的公务员考试大纲，明确考试科目、题型、分值、时长及考核能力要求，做到心中有数。 2. **制定系统复习计划**：根据考试大纲和自身基础，制定长期、中期、短期的复习计划。合理分配行测和申论的复习时间，确保两科均衡推进。 3. **分模块专项突破**：针对行政职业能力测验的各个模块（常识、言语、数量、判断、资料），进行专项学习和训练。熟悉各模块的解题技巧和方法，提高解题速度和准确率。 4. **强化申论能力训练**：申论备考需注重日常积累，关注时事政治、社会热点、政策理论。练习阅读理解、概括归纳、综合分析、提出对策和文章写作等能力，掌握申论答题规范和格式。 5. **大量练习历年真题**：历年真题是备考的宝贵资源。通过练习真题，可以熟悉命题规律、题型特点、难度水平，检验复习效果，并找出自己的薄弱环节进行针对性强化。 6. **进行模拟实战训练**：在复习中后期，应按照正式考试的时间要求，进行全真模拟测试。这有助于适应考试节奏，锻炼时间管理能力，提升应试心理素质。 7. **关注时政与热点**：平时养成关注新闻、阅读政策文件的习惯，积累素材，这对于常识判断和申论写作都大有裨益。 8. **保持良好心态与作息**：备考过程漫长，需保持积极乐观的心态，避免焦虑。同时，注意劳逸结合，保持规律的作息和健康的身体，以最佳状态迎接考试。 > 本文内容整理自公开信息，具体以官方发布的当年度考试文件及主管部门公告为准。