## 一、考试简介

2021年度地方各级机关考试录用公务员工作,是各省(自治区、直辖市)党委组织部门与人力资源社会保障部门依据国家相关法律法规和政策,面向社会公开选拔录用公务员的重要人事考试制度。该考试旨在为地方各级机关补充工作人员,优化队伍结构,提升治理能力。
1. 考试性质与定位:地方公务员考试(简称“省考”)是公务员录用的重要组成部分,与中央国家机关公务员录用考试(国考)共同构成我国公务员考录体系。其组织主体为各省(自治区、直辖市)的相关主管部门,具有鲜明的地方性特点。
2. 组织与实施:2021年度,各省(自治区、直辖市)独立或联合组织本地区的公务员录用考试。考试工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格按照规定的程序进行。
3. 考试框架:2021年度,地方公务员考试的公共科目考试框架与国家公务员考试保持一致,均包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。部分特殊职位,如公安、司法等系统职位,可能加考专业科目。
4. 考试目的:通过科学、规范的考试,全面测评报考者的综合素质、潜在能力以及与职位相关的专业知识,为用人单位选拔合适人才提供依据。
5. 年度特点:2021年度,多数省份延续了以往的组织模式和时间安排。部分省份参加春季多省联考,考试时间相对集中;个别省份如北京、上海、江苏、山东、浙江等,则根据本地工作需要,在国考前后单独组织考试。
6. 政策依据:考试严格依据《公务员法》及各省发布的当年《考试录用公务员公告》、《考试录用公务员简章》等规范性文件执行,确保考试的合法性和规范性。
## 二、考试科目与分值
2021年度地方公务员考试公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。具体科目、题型、满分及考试时长安排如下表所示:
| 科目 | 题型 | 满分 | 考试时长 |
| :--- | :--- | :--- | :--- |
| 行政职业能力测验 | 客观题(单项选择题) | 100分 | 120分钟 |
| 申论 | 主观题(文字作答) | 100分 | 150分钟或180分钟(以当年公告为准) |
**表格说明**:
1. 行政职业能力测验为客观题,全部为单项选择题,满分100分,考试时长固定为120分钟。
2. 申论为主观题,需考生根据给定材料进行阅读、分析、概括、论证和写作,满分100分。考试时长多数省份为150分钟或180分钟,具体以各省2021年度发布的官方公告为准。
3. 各科目具体题型分布、题量等细节,以各省2021年度发布的《考试录用公务员公告》及《考试大纲》为准。
## 三、各科考核内容
### (一)行政职业能力测验考核内容
《行政职业能力测验》主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。2021年度,其考核内容通常涵盖以下几个模块:
1. **常识判断**:测查报考者对政治、经济、法律、历史、文化、科技、地理、国情等方面的基本知识及运用能力的掌握程度。内容涉及国家大政方针、法律法规、历史文化常识、科技成就等,要求考生具备广泛的知识面和基本的政治素养。
2. **言语理解与表达**:测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。包括对词语、语句意义的准确理解,对文字材料整体、局部逻辑关系的把握,以及表达效果的判断等。主要题型有阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
3. **数量关系**:测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力。主要涉及数据关系的分析、推理、计算、判断等。题型多为数学运算,要求考生具备基本的数学运算能力和快速解题技巧。
4. **判断推理**:测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。主要题型包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等,旨在考察逻辑思维能力和抽象思维能力。
5. **资料分析**:测查报考者对文字、图表、统计资料等多种形态组合材料中的数量关系进行准确理解和测算、分析的能力。要求考生能够迅速从复杂资料中提取关键信息,进行计算、比较、分析和推断。
### (二)申论考核内容
《申论》主要测查报考者从事机关工作应当具备的基本能力。通过给定材料,要求考生进行分析、概括、提炼、加工,测查其阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
1. **阅读理解能力**:要求准确理解给定材料的主要内容,全面把握给定材料的各个部分和整体关系,对给定材料的观点、事实等进行恰当的解释、阐释或归纳。这是申论作答的基础。
2. **综合分析能力**:要求对给定材料的某些部分、内容、观点进行分解、组合、对比、归纳,进行多角度思考,揭示事物的内在联系或本质。包括对概念的解释、关系的分析、观点的评析等。
3. **提出和解决问题能力**:要求依据给定材料,发现或明确问题,分析问题产生的原因,并提出具有针对性、合理可行性的对策或建议。强调问题的发现能力和解决实际问题的能力。
4. **文字表达能力**:要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。包括撰写概括、对策、议论文等不同类型的文章,要求结构完整、逻辑清晰、语言流畅。
## 四、成绩管理与滚动周期
1. 笔试成绩公布:各省(自治区、直辖市)在笔试结束后,按规定时间公布笔试成绩。
2. 合格分数线划定:各省根据招考职位的需要,分别划定笔试最低合格分数线。笔试无全国统一的固定合格线,合格分数线由各省自行确定并公布。
3. 面试人选确定:在达到笔试最低合格分数线的考生中,根据职位计划录用人数,按笔试成绩从高到低的顺序,按比例确定参加面试人选。比例通常为1:3或1:5,具体以招考公告为准。
4. 面试成绩与总成绩:面试结束后,公布面试成绩。最终录用人员的考试总成绩通常按笔试成绩和面试成绩一定比例加权计算得出(具体比例以各省公告为准)。
5. 成绩滚动周期:公务员录用考试成绩一般当年有效,不实行滚动使用。报考者需在当次考试录用周期内完成笔试、面试、体检、考察等全部环节。
6. 成绩复核:考生如对笔试成绩有疑问,可按各省规定的时间和程序申请成绩复核,复核结果一般为最终结果。
## 五、报名条件
2021年度地方公务员考试的报名条件,遵循国家公务员录用的基本规定,并结合各省实际情况制定。一般需同时具备以下条件:
1. 中华人民共和国公民。
2. 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3. 具有良好的政治素质和道德品行。
4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5. 具有符合职位要求的文化程度和工作能力。
6. 年龄条件:一般为18周岁以上、35周岁以下。2021年度,对于应届硕士研究生、博士研究生(非在职人员),年龄可放宽至40周岁以下。具体年龄计算截止日期以各省公告为准。
7. 学历条件:一般具有大专以上文化程度。具体学历层次要求根据职位不同而有所差异,部分职位要求本科及以上。
8. 其他资格条件:符合招考职位规定的具体资格条件,如专业、工作经历、政治面貌、基层工作经验等。部分职位可能有户籍限制,具体以职位表要求为准。
9. 不得报考的情形:曾因犯罪受过刑事处罚;曾被开除公职;有法律规定不得录用为公务员的其他情形。
## 六、报名与考试安排
1. 报名时间:各省报名时间不一。参加春季多省联考的省份,报名时间通常在每年2月至3月;个别单独组织考试的省份,如北京、上海、江苏、山东、浙江等,报名时间可能在上年12月或当年1月至2月。具体报名时间以各省2021年度发布的官方公告为准。
2. 报名方式:一般采用网络报名方式进行,考生需在指定时间内登录各省公务员考试专题网站进行注册、填报个人信息、选择职位等。
3. 考试安排:笔试时间通常安排在报名结束后一个月左右。多数省份参加春季联考,笔试时间在每年3月中下旬;个别省份笔试时间可能在12月或更早。具体考试时间以各省公告为准。
4. 合格标准执行方式:笔试结束后,各省根据本地区的实际情况和招考计划,划定笔试最低合格分数线。只有笔试成绩达到最低合格分数线的考生,才有资格进入后续面试环节。面试人选根据笔试成绩从高到低按职位计划数的一定比例确定。
5. 面试形式:面试多为结构化面试,部分省份或职位可能采用无领导小组讨论、情景模拟等面试形式。面试内容主要测查考生的综合素质和能力。
6. 后续流程:面试后,依次进行体检、考察(政审)、公示、审批录用等环节。
## 七、备考建议
针对2021年度地方公务员考试,考生可从以下几个方面进行系统备考:
1. **深入研究考试大纲与公告**:首先,仔细研读各省发布的2021年度考试录用公务员公告和考试大纲,明确报考条件、考试科目、题型题量、时间分配等关键信息,做到心中有数。
2. **制定科学合理的复习计划**:根据自身的知识基础和时间情况,制定长期、中期、短期的复习计划。计划应涵盖行测和申论两科,合理分配时间,确保系统复习。
3. **系统学习行政职业能力测验**:
* **模块突破**:针对常识、言语、数量、判断、资料分析五个模块,分别进行系统学习。掌握各模块的基本知识点、解题方法和技巧。
* **夯实基础**:对于数量关系、判断推理等逻辑性强的模块,需理解基本原理,掌握核心公式和思维方法。
* **提升速度**:通过大量练习,提高答题速度和准确率,尤其是资料分析和言语理解模块,需要在保证正确率的前提下提升做题速度。
4. **全面提升申论能力**:
* **加强阅读训练**:多阅读官方媒体、政策文件、评论文章,提高对政治、经济、社会等热点问题的敏感度和理解深度。
* **练习材料分析**:针对给定材料,练习快速阅读、提取关键信息、归纳概括要点的能力。
* **掌握写作规范**:学习申论不同题型(如概括题、对策题、议论文)的写作规范和结构,注重逻辑层次和语言表达的准确性、规范性。
5. **坚持真题训练与模拟练习**:
* **历年真题**:反复练习本省及联考省份的历年真题,熟悉命题规律、题型特点和难度水平。
* **模拟实战**:定期进行全真模拟测试,严格按照考试时间完成试卷,培养考场感觉和时间管理能力。
6. **关注时事政治与热点**:日常关注国内外重大时事政治、国家政策、社会热点事件,积累相关素材和观点,这对常识判断和申论写作都大有裨益。
7. **保持良好心态与身体状态**:备考过程漫长,需保持积极乐观的心态,合理安排作息,保证充足睡眠和适度锻炼,以最佳状态迎接考试。
> 本文内容整理自公开信息,具体以官方发布的当年度考试文件及主管部门公告为准。
地方各级机关考试录用公务员考试大纲(2021年度)
2021-06-01 1 次浏览
一、考试简介 2021年度地方各级机关考试录用公务员工作,是各省(自治区、直辖市)党委组织部门与人力资源社会保障部门依据国家相关法律法规和政策,面向社会公开选拔录用公务员的重要人事考试制度。该考试旨在为地方各级机关补充工作人员,优化队伍结构
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