【思路】本题考查人力资源规划的影响因素。根据教材内容，人口环境因素主要包括劳动力队伍的结构、数量、质量以及人口规模。 【解析】影响企业人力资源规划的人口环境因素有劳动力队伍的结构、劳动力队伍的数量、劳动力队伍的质量和社会或本地区的人口规模。在制定人员规划时，还要考虑劳动力年龄因素对人员规划的影响。