健康管理师职业技能鉴定考试大纲（2025年版）

## 一、考试简介  健康管理师职业技能鉴定是衡量从业人员健康管理专业知识与技能水平的重要标准。2025年度，该考试已全面纳入社会化职业技能等级认定体系，由经人力资源社会保障部门备案的用人单位和社会培训评价组织具体组织实施。考试旨在选拔和培养具备系统健康管理知识、能够从事健康风险评估、健康干预、健康促进等工作的专业人才。 1. 考试性质与定位：健康管理师职业技能鉴定属于职业技能等级认定，其颁发的职业技能等级证书由备案的评价机构颁发，在全国范围内有效，是从业人员职业能力的重要证明。 2. 等级设置：鉴定分为三个等级，即五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工。其中，三级/高级工是行业主流报考级别，代表具备独立开展健康管理工作的综合能力。 3. 考试形式：全部采用人机对话方式进行，包括理论知识考试和专业能力考核两个部分。这种形式有利于标准化评分，提高考试效率与公平性。 4. 内容覆盖范围：考试内容广泛，涵盖健康管理概论、临床医学基础知识、预防医学基础知识、常见慢性非传染性疾病、基本卫生保健、营养与食品安全、心理健康、中医养生、康复医学、健康信息学、健康保险与相关法律法规等多个领域，注重理论与实践相结合。 5. 2025年度实施背景：自2021年起，健康管理师退出国家职业资格目录，转为社会化等级认定。2025年的考试在形式与核心内容框架上延续以往要求，但具体组织实施由各地备案的评价机构负责，考生需关注当地官方公告。 6. 证书效力：通过考试获得的职业技能等级证书，可作为用人单位招聘、录用、定岗、定级以及职称评定的重要参考依据，也享受国家相关的职业技能提升补贴等政策（具体以当地政策为准）。 ## 二、考试科目与分值 健康管理师职业技能鉴定（以三级/高级工为例）包含两个考试科目，均采用人机对话形式。具体科目、题型、满分及考试时长安排如下表所示： | 科目 | 题型 | 满分 | 考试时长 | | :--- | :--- | :--- | :--- | | 理论知识考试 | 人机对话（单选题、多选题等） | 100分 | 以当年公告为准 | | 专业能力考核 | 人机对话（案例分析题等） | 100分 | 以当年公告为准 | **合格标准执行方式**：两个科目均实行百分制，满分100分，60分为合格分数线。考生须在一个考试批次内同时通过理论知识考试和专业能力考核，方可获得相应等级的职业技能等级证书。 ## 三、各科考核内容 ### （一）理论知识考试考核内容 理论知识考试主要考察考生对健康管理基础理论、相关医学知识及法律法规的掌握程度。 1. **健康管理概论**：掌握健康管理的定义、核心内容、基本步骤（健康信息收集、健康风险评估、健康干预）；理解健康管理的服务模式、发展历程及未来趋势；熟悉健康管理师的工作职责与职业道德。 2. **临床医学基础知识**：了解人体常见器官系统的结构与功能；掌握常见疾病的病因、临床表现、诊断与治疗原则；熟悉体检项目的意义与正常值参考范围；了解临床常用检查方法的基本原理与应用。 3. **预防医学基础知识**：掌握预防医学的概念、三级预防策略；熟悉流行病学的基本概念、研究方法及常用指标；了解环境卫生、职业卫生、学校卫生等分支领域的基本知识；掌握健康促进与健康教育的基本理论与方法。 4. **常见慢性非传染性疾病**：重点掌握高血压、糖尿病、冠心病、脑卒中、慢性阻塞性肺疾病、恶性肿瘤等常见慢性病的危险因素、筛查、诊断、治疗及健康管理方案；了解这些疾病在全球及我国的流行现状。 5. **基本卫生保健**：熟悉基本公共卫生服务的内容与意义；了解社区卫生服务的功能与模式；掌握健康档案的建立与管理方法；熟悉妇幼保健、老年保健等特定人群的健康服务要点。 6. **营养与食品安全**：掌握宏量营养素（蛋白质、脂肪、碳水化合物）和微量营养素（维生素、矿物质）的功能与食物来源；了解膳食指南、平衡膳食宝塔的应用；熟悉食品安全的基本知识、危害因素及预防措施。 7. **心理健康**：了解心理健康的标准与常见心理问题；掌握压力管理、情绪调节的基本方法；熟悉常见心理障碍（如焦虑、抑郁）的识别与初步干预；了解心理咨询的基本原理与技术。 8. **中医养生**：了解中医养生学的基本理论，如阴阳五行、藏象学说；掌握中医养生保健的基本原则与方法，如情志调摄、饮食调养、运动养生、起居调摄等；熟悉常见体质类型的辨识与调理。 9. **康复医学**：了解康复医学的定义、目标与原则；掌握康复评定、康复治疗（物理治疗、作业治疗、言语治疗等）的基本方法；熟悉常见残疾（如脑卒中后遗症、骨折术后）的康复流程。 10. **健康信息学**：了解健康信息收集、管理、分析的基本流程与技术；熟悉健康相关数据库的建设与管理；了解健康信息系统、健康大数据在健康管理中的应用；掌握健康信息保密与伦理原则。 11. **健康保险与相关法律法规**：了解健康保险的基本类型、功能与作用；熟悉健康管理在健康保险中的应用（如风险控制）；掌握与健康管理相关的法律法规，如《基本医疗卫生与健康促进法》、《个人信息保护法》等，了解其核心条款。 ### （二）专业能力考核考核内容 专业能力考核主要考察考生运用理论知识解决实际健康管理问题的能力，通常以案例分析形式呈现。 1. **健康信息收集与评估能力**：能够根据案例信息，设计或选择适当的健康信息收集工具（如问卷、体检报告）；能够对收集到的健康信息进行整理、分析与风险评估，识别主要健康风险因素。 2. **健康风险评估与报告撰写能力**：能够运用风险评估模型或工具，对个体的健康风险进行量化评估；能够撰写清晰、准确的健康风险评估报告，并提出针对性的健康干预建议。 3. **健康干预计划制定与实施能力**：能够根据健康风险评估结果，为个体或群体制定个性化、可操作的健康干预计划；了解干预计划的实施要点，包括健康教育、行为改变支持、环境创设等。 4. **健康促进与教育能力**：能够针对不同的健康问题和目标人群，设计健康促进活动或健康教育材料；掌握有效的健康沟通技巧，能够指导个体或群体进行健康行为改变。 5. **慢性病健康管理能力**：能够针对常见慢性病（如高血压、糖尿病）患者，制定综合性的健康管理方案，包括生活方式干预、用药指导、定期监测与随访等。 6. **健康档案管理与数据分析能力**：能够规范地建立、更新和管理个人健康档案；能够利用健康档案数据进行简单的统计分析，为健康管理效果评价提供依据。 7. **团队协作与沟通能力**：在健康管理服务中，能够与医生、护士、营养师、心理咨询师等其他专业人员有效协作；能够与来访者或客户建立良好的沟通关系，提供专业支持。 8. **法律法规与伦理应用能力**：在健康管理实践中，能够遵守相关法律法规和职业道德规范，保护服务对象的信息隐私与合法权益。 ## 四、成绩管理与滚动周期 1. 成绩公布：考试结束后，由组织考试的评价机构在规定时间内公布考试成绩。 2. 合格标准：两个科目（理论知识考试、专业能力考核）均达到60分及以上为合格。 3. 成绩有效期与滚动管理：目前，健康管理师职业技能等级认定考试通常实行成绩滚动管理。具体滚动周期（例如，两年内通过所有科目）以当年官方发布的考试公告或评价机构的具体规定为准。考生未通过的部分科目，可在规定的滚动周期内参加补考。 4. 证书颁发：考生全部科目合格后，由备案的社会培训评价组织或用人单位按规定程序颁发健康管理师职业技能等级证书。证书信息可在相关官方网站查询验证。 5. 成绩复核：如对考试成绩有异议，可按评价机构规定的流程和时限申请成绩复核。 6. 考试纪律：考试过程中须严格遵守考场规则，如有作弊等违规行为，成绩无效，并可能受到相应处理。 ## 五、报名条件（按 2025 年度适用的规定写） 报名参加健康管理师职业技能鉴定（三级/高级工）需满足以下条件之一，具体以当年鉴定公告为准： 1. **学历与专业要求**： * 具备医药卫生专业大学专科以上学历证书。 * 具备非医药卫生专业大学专科以上学历证书，并连续从事本职业或相关职业工作2年以上。 * 具备非医药卫生专业大学专科以上学历证书，经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数，并取得培训结业证书。 2. **工作经验要求**： * 对于非医药卫生专业学历者，需有连续从事本职业（健康管理）或相关职业（如医疗卫生、体育健身、营养咨询等）工作的经历，年限要求通常为2年或以上。 * “相关职业”的具体范围以当年官方公告或评价机构的解释为准。 3. **培训要求**： * 部分条件要求参加经备案的培训机构组织的正规培训，并完成规定学时的学习，取得培训合格证明。 * 培训内容由评价机构或培训机构根据大纲要求设置。 4. **其他条件**： * 申请人需具有完全民事行为能力，遵守法律法规，具备良好的职业道德。 * 具体报名材料（如身份证、学历证明、工作证明、培训证书、照片等）及要求，以当年报名通知为准。 5. **四级/中级工、五级/初级工报名条件**： * 各等级报名条件有所不同，通常对学历和工作年限的要求逐级降低。具体条件需查阅当年针对各等级的官方鉴定公告。 6. **报名渠道**： * 考生应通过当地人力资源社会保障部门备案的评价机构或用人单位进行报名，个人不能直接向国家部门报名。 7. **资格审核**： * 报名后，评价机构将对考生的资格条件进行审核，审核通过方可参加考试。 ## 六、报名与考试安排 1. **报名周期**：考试通常每年组织多批次，具体批次和时间由各省鉴定中心或各评价机构自行安排。报名时间一般提前1-2个月进行，考生需密切关注评价机构发布的报名通知。 2. **报名方式**：一般采用网上报名与现场（或线上）资格审核相结合的方式。考生需按要求填写报名信息并上传相关证明材料。 3. **考试批次**：由于是社会化认定，不同评价机构组织的考试批次可能不同，考生可根据自身情况选择参加。 4. **合格标准执行**：如前所述，理论知识考试和专业能力考核均实行100分制，60分合格。两个科目必须同时合格，成绩才有效。 5. **考试地点**：考试地点由组织考试的评价机构确定，通常在设有计算机考场的相关机构内进行。 6. **注意事项**： * 考生应提前了解并遵守评价机构的报名流程、考试纪律和考场规则。 * 因考试组织主体多元化，具体报名费用、考试时间、地点等细节，务必以考生所报考的评价机构发布的当年度官方公告为准。 ## 七、备考建议 1. **系统学习，夯实基础**： * 依据考试大纲，对11个考核领域进行系统性学习，构建完整的知识体系。 * 重点掌握健康管理概论、慢性非传染性疾病、营养与食品安全、心理健康等核心模块的内容。 2. **理解记忆，举一反三**： * 对于医学基础知识、预防医学等内容，重在理解其原理和应用，而非死记硬背。 * 将理论知识与健康管理实践相结合，思考如何在实际工作中应用这些知识。 3. **案例分析，提升能力**： * 专业能力考核侧重案例分析，备考时应多练习案例分析题。 * 学习如何从案例中提取关键信息，进行健康风险评估，并制定合理的干预计划。 4. **利用资源，高效备考**： * 使用官方推荐或评价机构认可的培训教材和学习资料。 * 参加正规的培训课程，跟随老师讲解，解决学习中的难点。 * 利用在线题库、模拟试卷等进行练习，熟悉人机对话考试形式。 5. **关注动态，及时更新**： * 健康管理领域不断发展，法律法规、健康政策也可能更新。备考时需关注最新的行业动态和政策变化。 * 及时获取所报考评价机构的最新考试通知和大纲微调信息。 6. **规划时间，循序渐进**： * 根据自身情况制定合理的复习计划，分阶段进行理论学习、重点突破和模拟练习。 * 保持持续的学习节奏，避免临考前突击。 7. **模拟实战，适应形式**： * 提前熟悉人机对话考试的操作界面和流程，减少考试时的紧张感。 * 在模拟考试中严格控制时间，提高答题速度和准确率。 8. **注重实践，积累经验**： * 如有条件，可参与健康管理相关的实践活动或实习，将理论知识应用于实际，加深理解。 * 积累健康信息收集、健康评估、健康指导等方面的实践经验。 > 本文内容整理自公开信息，具体以官方发布的当年度考试文件及主管部门公告为准。