健康管理师职业技能鉴定考试大纲（2026年版）

> 最近更新：2026-10-16（依据权威来源月度校订）  ## 一、考试简介 《健康管理师职业技能鉴定考试大纲（2026年版）》旨在规范2026年度健康管理师职业技能等级认定考试的考核内容与标准。健康管理师职业技能鉴定分为三级/高级工、四级/中级工、五级/初级工三个等级，其中行业主流报考级别为三级/高级工。考试采用社会化职业技能等级认定模式，由经人力资源社会保障部门备案的用人单位和社会培训评价组织按规定组织考核并颁发职业技能等级证书。考试形式与内容框架延续历史沿革，主要包括理论知识考试与专业能力考核两部分，均为人机对话形式。考试内容全面覆盖健康管理相关领域的核心知识与技能，旨在评价考生是否具备从事健康管理职业所需的专业素养与实践能力。2020年7月，人力资源社会保障部将健康管理师退出国家职业资格目录，自2021年起转为社会化职业技能等级认定，2026年度考试严格遵循此政策框架执行。 ## 二、考试科目与分值 2026年度健康管理师（三级/高级工）职业技能等级认定考试包含两个科目，具体安排如下表所示： | 科目 | 题型 | 满分 | 考试时长 | | :--- | :--- | :--- | :--- | | 理论知识考试 | 人机对话（客观题） | 100分 | 以当年公告为准 | | 专业能力考核 | 人机对话（案例分析等） | 100分 | 以当年公告为准 | **合格标准**：理论知识考试与专业能力考核均须达到**60分**及以上方为合格。 ## 三、各科考核内容 考试内容全面覆盖健康管理相关领域的核心知识与技能，具体涵盖以下主要模块： **1. 健康管理概论** * 健康管理的概念、起源与发展历程。 * 健康管理的基本步骤与核心流程，包括健康信息收集、健康风险评估、健康干预计划制定与实施、效果评价等。 * 健康管理的服务模式与常见应用场景。 * 健康管理师的角色定位、职业道德与行为规范。 **2. 临床医学基础知识** * 常见疾病的病因、病理、临床表现、诊断与治疗原则。 * 人体各系统（如心血管、呼吸、消化、神经等）的基本结构与功能。 * 临床检查与检验的基本知识，如体格检查、实验室检查、影像学检查的意义与解读。 * 药物治疗的基本常识，包括常用药物分类、作用机制、用法用量及注意事项。 **3. 预防医学基础知识** * 预防医学的概念、研究内容与意义。 * 疾病的三级预防策略（一级预防、二级预防、三级预防）的具体措施与应用。 * 流行病学的基本概念、研究方法（描述性、分析性、实验性流行病学）及其在健康管理中的应用。 * 健康促进与健康教育的基本理论、策略与技巧。 **4. 常见慢性非传染性疾病** * 高血压、糖尿病、冠心病、脑卒中、慢性阻塞性肺疾病、肿瘤等常见慢性病的流行病学特征、危险因素、临床表现及防治策略。 * 慢性病健康管理的具体方案制定与实施，包括生活方式干预、用药指导、监测与随访等。 * 慢性病风险评估工具的应用。 **5. 基本卫生保健** * 基本公共卫生服务的内容与规范。 * 健康档案的建立、管理与利用。 * 社区健康服务与家庭健康管理的概念与实践。 * 健康咨询与健康指导的基本方法与技巧。 **6. 营养与食品安全** * 营养学基础知识，包括宏量营养素与微量营养素的功能、食物来源及推荐摄入量。 * 不同人群（如成人、儿童、孕妇、老年人）的营养需求与膳食指导。 * 常见营养相关疾病的预防与膳食干预。 * 食品安全的基本知识，包括食品污染、食物中毒的预防与控制。 **7. 心理健康** * 心理健康的基本概念、标准与评估方法。 * 常见心理问题的识别与干预，如压力管理、焦虑、抑郁等。 * 心理疏导与心理咨询的基本技巧。 * 健康心理状态的促进与维护策略。 **8. 中医养生** * 中医基础理论，如阴阳五行、脏腑经络、气血津液等。 * 中医养生保健的基本原则与方法，包括饮食养生、情志养生、运动养生、起居养生等。 * 常见体质类型的辨识与调理。 * 中医治未病思想在健康管理中的应用。 **9. 康复医学** * 康复医学的基本概念、目标与原则。 * 常见疾病（如脑卒中、骨折、心脏病等）后的康复评估与干预措施。 * 康复训练的基本方法，如运动疗法、作业疗法、物理疗法等。 * 康复护理与家庭康复指导。 **10. 健康信息学** * 健康信息收集、整理、存储、分析与利用的基本方法。 * 健康相关数据库的管理与应用。 * 健康信息技术的常见工具与应用场景，如健康管理系统、移动健康应用等。 * 健康信息保密与伦理规范。 **11. 健康保险与相关法律法规** * 健康保险的基本概念、类型与功能。 * 健康管理在健康保险中的应用，如健康风险评估、疾病管理等。 * 与健康管理相关的法律法规、政策标准，如《基本医疗卫生与健康促进法》等。 * 健康管理服务中的法律风险与防范。 ## 四、成绩管理与滚动周期 1. 理论知识考试与专业能力考核分别独立进行评分，满分均为100分。 2. 考生须在同一考试批次内，两科成绩均达到**60分**及以上，方视为考试合格，可获得相应的职业技能等级证书。 3. 考试成绩的管理与合格证书的颁发，由组织考试的社会培训评价组织或用人单位负责，具体成绩公布时间与查询方式以当年官方公告为准。 4. 关于考试成绩的滚动管理周期（如是否允许单科成绩保留至下一批次），**以当年官方公告为准**。 5. 职业技能等级证书全国通用，效力等同于原国家职业资格证书，是持有人具备相应职业技能水平的证明。 ## 五、报名条件（按 2026 年度适用的规定写） 2026年度健康管理师（三级/高级工）职业技能等级认定的报名条件，通常遵循以下通行框架（具体以当年鉴定公告为准）： 1. **医药卫生专业大专以上学历**：具有医药卫生专业（如临床医学、护理学、预防医学、药学等）大专及以上学历的人员，可直接申报三级健康管理师。 2. **非医药卫生专业大专以上学历**：具有非医药卫生专业大专及以上学历的人员，需连续从事本职业或相关职业工作**2年以上**，并经过正规培训达到规定标准学时数，方可申报。 3. **医药卫生专业中专学历**：具有医药卫生专业中专学历的人员，需连续从事本职业或相关职业工作**3年以上**，并经过正规培训达到规定标准学时数，方可申报。 4. **其他条件**：部分评价机构可能要求申请人年满18周岁，具备完全民事行为能力，并遵守相关法律法规与职业道德。 5. **培训要求**：无论何种学历背景，申报三级健康管理师通常需参加经备案的培训组织提供的正规培训，并完成规定学时的学习，培训合格证明是报名的重要材料之一。 6. **相关职业界定**：“相关职业”通常指与健康促进、疾病预防、医疗保健、营养指导、康复护理等相关的工作领域，具体界定以当年公告为准。 7. **材料准备**：报名时需提交身份证明、学历证明、工作年限证明、培训合格证明、照片等相关材料，具体材料清单以评价机构通知为准。 ## 六、报名与考试安排 1. **报名渠道**：考生需通过经人力资源社会保障部门备案的社会培训评价组织或用人单位进行报名，个人不能直接向国家机构报名。 2. **报名时间**：考试通常每年组织多批次，各省鉴定中心/评价机构安排不一。报名一般提前**1-2个月**进行，具体报名时间段由各地评价机构自行确定并公告。 3. **考试批次**：2026年度健康管理师职业技能等级认定考试将安排多个批次，考生可根据评价机构发布的考试计划选择参加。 4. **考试形式**：理论知识考试与专业能力考核均采用**人机对话**方式进行，考试过程计算机化，题型主要为客观题及案例分析题。 5. **合格标准执行**：合格标准的执行方式为**双科达标制**，即理论知识考试得分≥60分，且专业能力考核得分≥60分，两科同时合格方可获证。单科合格成绩不保留至下一批次（滚动周期以当年公告为准）。 6. **证书颁发**：考试合格后，由组织考试的评价机构按规定颁发职业技能等级证书，证书信息可在国家职业技能等级证书查询系统查验。 7. **费用标准**：考试费用标准由评价机构根据相关规定制定，具体收费标准**以当年官方公告为准**。 ## 七、备考建议 1. **系统学习，构建知识体系**：考生应依据本大纲所列的十一大考核模块，系统学习相关教材与资料，构建完整的健康管理知识框架，避免零散学习。 2. **精读核心教材，把握重点难点**：重点关注健康管理概论、慢性病管理、营养与食品安全、预防医学等核心模块，深入理解基本概念、原理与方法，攻克临床医学基础知识等难点。 3. **注重实践应用，强化案例分析**：专业能力考核侧重案例分析，备考时需多练习将理论知识应用于实际健康管理场景，培养分析问题和解决问题的能力。 4. **利用人机对话模拟练习**：熟悉人机对话考试形式，通过模拟练习适应计算机化考试的节奏与界面，提高答题速度与准确性。 5. **关注政策动态与行业前沿**：留意健康管理行业的相关政策、标准及新技术、新方法的发展，这些内容可能融入考试。 6. **制定合理复习计划**：根据考试时间，制定详细的复习计划，合理分配各模块学习时间，确保全面覆盖，并预留时间进行总复习与模拟测试。 7. **参加正规培训，获取指导**：报名参加经备案的培训机构的培训，利用培训资源获取专业指导，解答学习疑问，提高备考效率。 8. **组建学习小组，交流讨论**：可与同行或学习伙伴组成学习小组，相互讨论、答疑，分享学习心得与资料，共同提高。 > 本文内容整理自公开信息，具体以官方发布的当年度考试文件及主管部门公告为准。