中央机关及其直属机构考试录用公务员考试大纲（2015年度）

## 一、考试简介  2015年度中央机关及其直属机构考试录用公务员（以下简称“国考”）是依据《中华人民共和国公务员法》及相关法规，为中央机关及其直属机构补充工作人员而进行的公开选拔考试。该考试旨在选拔德才兼备、素质优良的优秀人才进入公务员队伍，是国家重要的人才选拔机制。 1. 考试性质：国考属于国家级公务员录用考试，由中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局统一组织。 2. 考试目的：为中央机关及其直属机构（如各部委、直属事业单位等）的综合性管理职位和特定专业职位选拔录用公务员。 3. 考试原则：坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过笔试、面试、体检、考察等环节，全面考察考生的综合素质和能力。 4. 2015年度考试特点：2015年度的考试在科目设置、试卷分类、成绩计算等方面遵循既定的框架和规则，具体实施细节以当年发布的招考公告为准。 5. 考试意义：国考是许多高校毕业生和在职人员进入中央国家机关工作的重要渠道，对于优化国家公务员队伍结构、提升政府治理能力具有深远意义。 ## 二、考试科目与分值 2015年度国考公共科目笔试包括两门科目：行政职业能力测验和申论。全部采用闭卷方式进行。部分职位需加考专业科目，其考试大纲另行发布。 | 科目 | 题型 | 满分 | 考试时长 | | :--- | :--- | :--- | :--- | | 行政职业能力测验 | 客观题（单项选择题） | 100分 | 120分钟 | | 申论 | 主观题（文字作答） | 100分 | 180分钟 | * 注：专业科目考试（如有）的题型、满分、考试时长以当年官方发布的《专业科目考试大纲》为准。 ## 三、各科考核内容 ### （一）行政职业能力测验 行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。考试分为省级（含副省级）以上综合管理类职位试卷和市（地）级以下综合管理类职位试卷两类。 1. **常识判断**：主要测查报考者在政治、经济、文化、科技、法律、历史、地理、国情等方面应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。省级以上试卷与市（地）级以下试卷在此模块的考查内容范围基本一致。 2. **言语理解与表达**：主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解文字材料的意思；概括归纳文字材料的中心、主旨；准确判断文字材料中作者的态度、意图、倾向或目的；准确、得体地遣词用字等。 3. **数量关系**：主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。省级以上试卷包含15道数量关系题，市（地）级以下试卷包含10道数量关系题。 4. **判断推理**：主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等题型。 5. **资料分析**：主要测查报考者对文字、图形、表格等统计性资料的综合理解与分析加工能力，要求考生能够运用统计知识进行相关的计算、分析和比较。 ### （二）申论 申论是测查报考者从事机关工作应当具备的基本能力的科目。通过报考者对给定材料的阅读、理解、分析、综合、提炼、加工、论述等，来测查其解决实际问题的能力。 1. **考核能力**： * **阅读理解能力**：准确理解给定材料的内容，全面把握给定材料的各种信息，正确对待给定材料所反映的问题。 * **综合分析能力**：对给定材料的各种要素进行分析归纳、综合概括、相互联系，形成对给定材料的深入理解。 * **提出和解决问题能力**：借助自身的实践经验或生活体验，在对给定材料理解分析的基础上，发现或界定问题，并提出解决问题的措施或方案。 * **文字表达能力**：熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或论述。 2. **基本要素**：申论考试通常包括注意事项、给定材料和作答要求三部分。给定材料围绕某一主题或系列主题展开，涉及社会、经济、文化、政治、生态等多个方面。作答要求通常包括概括题、分析题、对策题、论述题（文章写作）等不同类型，要求考生根据材料内容和题目要求，进行规范、严谨的文字作答。 ## 四、成绩管理与滚动周期 1. **笔试成绩构成**：笔试成绩由行政职业能力测验和申论两科成绩构成，每科满分均为100分。 2. **合格标准**：笔试不设固定合格分数线。中央公务员主管部门将根据报考人数、职位空缺情况、考试成绩等因素，研究确定进入面试的人选名单。具体合格线标准以当年官方公告为准。 3. **面试人选确定**：根据报考职位的笔试成绩从高到低的顺序，按照规定的比例（一般为1:3或1:5，具体比例以招考公告为准）确定进入面试的人选。如果最后一名笔试成绩相同，则按相关规则确定。 4. **综合成绩计算**：进入面试后，综合成绩一般按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例进行折算。部分特殊职位（如公安机关人民警察职位等）可能有不同的成绩折算比例，具体以招考公告和职位表规定为准。 5. **成绩有效期**：本次考试的成绩仅用于2015年度中央机关及其直属机构公务员录用，不具有长期滚动有效期。考生需关注当年招考公告中关于成绩公布、面试安排等时间节点。 ## 五、报名条件 报考2015年度中央机关及其直属机构公务员，应当具备下列基本条件： 1. **国籍与政治条件**：具有中华人民共和国国籍。 2. **年龄条件**：一般要求年龄在18周岁以上、35周岁以下。2015年应届硕士研究生、博士研究生（非在职人员），年龄可放宽到40周岁以下。具体年龄计算截止日期以当年招考公告为准。 3. **学历条件**：具有大专以上文化程度。具体学历要求以招考职位表规定的资格条件为准。 4. **身体条件**：具有正常履行职责的身体条件。 5. **工作能力条件**：具有符合职位要求的工作能力。 6. **其他条件**：具有公务员法规定的不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。例如，曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、在公务员招考中被认定有舞弊行为等严重违纪违规记录的，不得报考。具体限制条件以当年招考公告和职位表规定为准。 7. **职位特定条件**：部分职位有专业、工作经验、政治面貌、基层工作经历等特定要求，报考者需仔细阅读职位表，确认自己是否符合所有资格条件。 8. **应届与往届**：2015年应届毕业生（包括毕业两年的择业期内未落实工作单位的毕业生）和往届毕业生均可报考，但需满足职位表中的相应要求。 ## 六、报名与考试安排 1. **报名时间**：2015年度国考报名一般在10月中下旬进行。具体报名起止日期以中央公务员主管部门发布的当年招考公告为准。 2. **报名方式**：采取网络报名的方式，考生需在指定时间内登录“中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员专题网站”进行注册、填报个人信息、选择职位等。 3. **笔试时间**：笔试通常安排在每年11月底或12月初的星期日进行。2015年度笔试时间以当年公告为准。 4. **合格标准执行方式**：笔试后，不划定统一合格分数线。中央公务员主管部门根据招考计划、报考人数和考试成绩，研究确定各职位进入面试的人员名单。这意味着，考生能否进入面试，取决于其在所报职位中的笔试成绩排名，而非达到某个固定分数。 5. **面试安排**：面试一般在次年1月至3月期间进行。面试形式可能包括结构化面试、无领导小组讨论、专业测试等，具体形式由招录机关确定。 6. **体检与考察**：面试结束后，根据综合成绩从高到低的顺序，按一定比例确定参加体检和考察的人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。 7. **公示与录用**：对体检、考察合格的人员，由招录机关按规定程序报中央公务员主管部门备案，并进行公示。公示无异议后，办理录用手续。 ## 七、备考建议 针对2015年度国考，考生可从以下几个方面进行备考： 1. **系统学习，夯实基础**： * **行政职业能力测验**：应对五个模块进行系统学习，掌握各模块的基本概念、原理、公式和解题技巧。特别是数量关系和资料分析模块，需要熟练运用数学运算和统计分析方法。 * **申论**：需大量阅读给定材料类型的文章，培养阅读理解能力和综合分析能力。学习申论的写作规范、逻辑结构和表达技巧，提高文字表达能力。 2. **针对性练习，提升速度**： * **行政职业能力测验**：由于题量较大、时间紧张，必须进行大量的限时练习，以提高答题速度和准确率。省级以上考生需特别注意数量关系模块的5道额外题目。 * **申论**：练习概括、分析、对策、论述等各类题型，确保在180分钟内能够完成所有作答，并保证字迹工整、条理清晰。 3. **模拟实战，适应节奏**： * 定期进行全真模拟考试，严格按照考试时间（行测120分钟，申论180分钟）和考试流程进行，适应考试节奏，合理分配答题时间。 4. **关注时事，积累素材**： * 平时关注国内外重大时事政治、社会经济热点、法律法规政策等，为常识判断和申论写作积累素材和观点。 5. **研究真题，把握趋势**： * 深入研究历年国考真题，了解命题特点、题型分布和难度变化，把握考试趋势，做到有的放矢。 6. **调整心态，积极应考**： * 保持积极乐观的心态，避免过度焦虑。合理安排复习计划，保证充足睡眠和适度运动，以最佳状态迎接考试。 7. **仔细审题，规范作答**： * 考试中仔细阅读题目要求，特别是申论作答，要准确理解题意，按照要求作答，避免答非所问或超出字数限制。 8. **关注公告，把握时机**： * 密切关注中央公务员局发布的2015年度招考公告、职位表、报名须知等官方信息，准确把握报名、缴费、打印准考证、笔试等各个环节的时间节点和要求。 > 本文内容整理自公开信息，具体以官方发布的当年度考试文件及主管部门公告为准。