中央机关及其直属机构考试录用公务员考试大纲（2022年度）

## 一、考试简介  《中央机关及其直属机构考试录用公务员考试大纲（2022年度）》是指导2022年度国家公务员考试（简称“国考”）命题、备考与招录工作的纲领性文件。本次考试由中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局主办，旨在为中央机关及其直属机构选拔录用优秀公务员。考试遵循公开、平等、竞争、择优的原则，通过统一的笔试和面试程序，全面考察报考者的综合素质与岗位适配能力。2022年度的考试安排与政策要求，均以此大纲及当年发布的招考公告为准。 ## 二、考试科目与分值 2022年度国家公务员考试公共科目包括两科：行政职业能力测验与申论。全部采用闭卷方式进行。具体科目、题型、满分及考试时长如下表所示： | 科目 | 题型 | 满分 | 考试时长 | | :--- | :--- | :--- | :--- | | 行政职业能力测验 | 客观题 | 100分 | 120分钟 | | 申论 | 主观题 | 100分 | 180分钟 | 注：部分职位需加考专业科目，其题型、满分、考试时长以当年相关主管部门发布的《专业科目考试大纲》为准。 ## 三、各科考核内容 ### （一）行政职业能力测验 行政职业能力测验为客观性试题，主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。2022年度起，公共科目试卷根据报考职位类别分为三类：中央机关及其省级直属机构综合管理类、市（地）级及以下直属机构综合管理类、行政执法类。试卷结构略有差异，但均涵盖以下五个模块： 1. **常识判断**：主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情、社情、党情、国情的了解，以及对法律法规、政治经济理论、人文历史、科技常识等方面的掌握程度。 2. **言语理解与表达**：主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解文字材料的意思；概括归纳文字材料的中心、主旨；准确判断、领会文字材料所表达的观点、倾向和态度；根据材料内容，正确做出判断和推理等。 3. **数量关系**：主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。根据职位类别，试卷中数量关系题目的题量有所不同。 4. **判断推理**：主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。 5. **资料分析**：主要测查报考者对文字、图形、表格等统计性资料的综合理解与分析加工能力，包括对资料中的数字、数据进行提炼、加工、比较等。 ### （二）申论 申论为主观性试题，主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。 1. **阅读理解能力**：要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并对其进行概括、归纳和摘要。 2. **综合分析能力**：要求对给定资料的全部或部分的内容、观点、问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。 3. **提出和解决问题能力**：要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。 4. **文字表达能力**：要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。 申论试卷根据报考职位类别分为三类，其给定资料、作答要求有所不同，但均围绕社会热点或公共管理领域的实际问题展开，要求考生结合给定资料，运用自身知识储备，完成相应的写作任务。 ## 四、成绩管理与滚动周期 1. **笔试成绩计算**：公共科目笔试成绩由行政职业能力测验和申论两科成绩构成，每科满分均为100分。笔试成绩通常按两科成绩的平均分计算（具体折算方式以当年招考公告为准）。 2. **合格标准**：笔试不设固定合格分数线。招录机关根据报考者的笔试成绩，按照从高到低的顺序，根据招录计划人数的一定比例（通常为1:3或1:5，具体比例以职位表为准）确定进入面试的人选名单。 3. **面试与综合成绩**：进入面试的考生需参加由招录机关组织的面试。综合成绩一般按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折算（部分特殊职位另有规定，以当年公告为准）。综合成绩将作为确定体检、考察人选的依据。 4. **成绩有效期**：本次考试成绩仅适用于2022年度公务员录用考试，不滚动使用。考生需在当次考试周期内完成笔试、面试、体检、考察等全部录用程序。 ## 五、报名条件 报考2022年度中央机关及其直属机构公务员，应当具备下列基本条件： 1. **国籍与政治条件**：具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行。 2. **年龄条件**：一般为18周岁以上、35周岁以下（2022年1月1日至1986年12月31日期间出生）。应届硕士研究生、博士研究生（非在职人员），年龄可放宽到40周岁以下（2022年1月1日至1981年12月31日期间出生）。具体年龄计算方式以当年招考公告为准。 3. **学历条件**：具有大专及以上文化程度。具体学历学位要求以职位表规定的资格条件为准。 4. **工作能力条件**：具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 5. **其他资格条件**：具备职位要求的其他工作能力与资格条件（如专业、技能、工作经验、政治面貌等），均以当年发布的招考公告和职位表为准。 6. **不得报考的情形**：曾因犯罪受过刑事处罚；曾被开除公职；被依法列为失信联合惩戒对象；在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为；公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年；现役军人；在读的非应届毕业生；法律法规规定不得录用为公务员的其他情形。 ## 六、报名与考试安排 1. **报名时间**：2022年度国考报名通常安排在每年10月中下旬进行，具体报名时间以中央机关及其直属机构考试录用公务员专题网站发布的公告为准。 2. **笔试时间**：公共科目笔试通常安排在每年11月底或12月初的某个周日进行。具体日期以当年公告为准。 3. **合格标准的执行方式**：笔试结束后，招录机关根据考生的笔试成绩，从高分到低分按照规定的比例确定面试人选。这意味着，没有统一的“合格线”，考生的排名和相对位置决定了其能否进入面试。因此，备考目标应是尽可能提高笔试成绩，在竞争中占据优势。 4. **面试与后续环节**：面试通常在次年1月至3月间进行。面试结束后，按综合成绩从高到低确定体检、考察人选，并进行公示，最终办理录用手续。 ## 七、备考建议 1. **系统学习，夯实基础**：考生应首先全面了解《2022年度考试大纲》中关于行政职业能力测验和申论的考核内容与要求。针对行测的五个模块和申论的四大能力，进行系统性的知识学习和方法训练，掌握各题型的基本解题思路和技巧。 2. **分模块突破，提升效率**：行测各模块考查重点不同，需采取针对性策略。例如，常识判断需注重日常积累；言语理解与表达需加强阅读训练和语感培养；数量关系和判断推理需熟练掌握公式、定理和逻辑方法；资料分析需提高数据提取和计算速度。申论则需通过大量阅读和写作练习，提升对材料的理解、分析和概括能力。 3. **真题演练，熟悉考情**：历年真题是了解考试难度、题型分布和命题趋势的最佳材料。考生应通过反复练习历年真题，熟悉考试节奏，检验学习效果，并从中总结规律，查漏补缺。 4. **模拟实战， timed训练**：在备考后期，应进行全真模拟考试，严格按照120分钟（行测）和180分钟（申论）的时限完成试卷，培养时间管理能力，提高答题速度和准确率。 5. **关注时政，拓宽视野**：申论和行测的常识判断部分都与当前社会热点、国家政策紧密相关。考生应养成关注新闻、阅读政策文件的习惯，积累相关知识，提升对现实问题的理解和思考深度。 6. **明确目标，分类备考**：根据自己报考的职位类别（综合管理类或行政执法类），了解对应试卷的特点和侧重点，进行有区别的备考。例如，行政执法类试卷在行测题量上与市地级以下试卷相同，均为130题，但在考核内容上可能更侧重与执法工作相关的常识和材料理解。 > 本文内容整理自公开信息，具体以官方发布的当年度考试文件及主管部门公告为准。