中央机关及其直属机构考试录用公务员考试大纲（2023年度）

## 一、考试简介  《中央机关及其直属机构考试录用公务员考试大纲（2023年度）》（以下简称“2023年度大纲”）是指导中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员工作的纲领性文件。本次考试是中央机关及其直属机构选拔录用公务员的主要方式，旨在为党和国家机关选拔优秀专业人才。考试由中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局等主管部门统一组织，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过笔试和面试等环节，全面考察考生的综合素质和能力。2023年度考试的具体实施，严格遵循本大纲及当年发布的招考公告。 ## 二、考试科目与分值 2023年度公务员录用考试公共科目包括两科：行政职业能力测验和申论。全部采用闭卷方式进行。 | 科目 | 题型 | 满分 | 考试时长 | | :--- | :--- | :--- | :--- | | 行政职业能力测验 | 客观题 | 100分 | 120分钟 | | 申论 | 主观题 | 100分 | 180分钟 | **补充说明：** 1. 自2022年度起，公共科目试卷根据报考职位类别调整为三类：中央机关及其省级直属机构综合管理类职位试卷、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位试卷、行政执法类职位试卷。 2. 部分特殊职位（如中国银保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构、公安机关人民警察职位、8个非通用语职位等）需加考专业科目，其考试大纲另行发布。 3. 笔试合格分数线及面试人选确定方式，不设固定合格线，以当年官方公告为准。 ## 三、各科考核内容 ### （一）行政职业能力测验 行政职业能力测验为客观性试题，主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。考试分为5个模块，具体考核内容如下： 1. **常识判断**：主要测查报考者在政治、经济、文化、科技、法律、历史、地理、国情等方面的基本知识及运用这些知识进行分析判断的基本能力。该模块要求考生具备广泛的知识积累和一定的政策理论水平。 2. **言语理解与表达**：主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。包括根据材料查找主要信息及重要细节；理解文字材料的主旨和大意；了解材料中各组成部分之间的关系；根据上下文语境合理推断材料中隐含的信息等。 3. **数量关系**：主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力。涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。该模块要求考生具备基本的数学运算能力和逻辑推理能力。 4. **判断推理**：主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等题型。 5. **资料分析**：主要测查报考者对文字、图形、表格等统计性资料的综合理解与分析加工能力。要求考生能够准确提取资料中的关键信息，并进行相应的计算、比较和分析。 **试卷分类差异**： - 中央机关及其省级直属机构综合管理类职位（含副省级）的行政职业能力测验试卷，题量为135道。 - 市（地）级及以下直属机构综合管理类职位的行政职业能力测验试卷，题量为130道。 - 行政执法类职位的行政职业能力测验试卷，题量为130道。 - 市（地）级及以下试卷和行政执法类试卷相比省级试卷，在数量关系模块上缺少5道题，其余模块题量基本一致。 ### （二）申论 申论为主观性试题，主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。 1. **阅读理解能力**：要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。 2. **综合分析能力**：要求对给定资料的全部或部分的内容、观点、问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。 3. **提出和解决问题能力**：要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。 4. **文字表达能力**：要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。 **试卷分类差异**： - 中央机关及其省级直属机构综合管理类职位的申论试卷，侧重测查考生的宏观思维、政策理论水平和综合分析能力。 - 市（地）级及以下直属机构综合管理类职位的申论试卷，侧重测查考生的贯彻执行能力、解决实际问题能力。 - 行政执法类职位的申论试卷，侧重测查考生的依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力。 ### （三）专业科目考试 部分职位需要加考专业科目。例如： - 中国银保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构职位，需加考专业科目笔试。 - 公安机关人民警察职位，需加考公安专业知识。 - 8个非通用语职位，需加考外语水平测试。 - 其他需要加考专业科目的职位，其考试大纲由招录机关另行制定并发布。 ## 四、成绩管理与滚动周期 1. **笔试成绩公布与面试人选确定**：笔试结束后，由主管部门公布笔试成绩。笔试不设固定合格分数线。招录机关根据报考者的笔试成绩由高到低的顺序，按照规定的面试比例（通常为3:1或5:1，以当年公告为准）确定参加面试的人选。这意味着，考生能否进入面试，取决于其在所报考职位中的排名，而非达到某个绝对分数。 2. **综合成绩计算**：进入面试后，综合成绩一般按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例折算合成。即：综合成绩 = 笔试成绩 ÷ 2 × 50% + 面试成绩 × 50%。部分特殊职位（如专业科目考试职位）的综合成绩计算方式可能另有规定，以招考公告为准。 3. **考试周期**：考试通常具有年度周期性。报名工作一般在每年10月中下旬进行，笔试安排在每年11月底或12月初的星期日。面试工作一般在次年的1月至3月期间进行。整个录用流程从报名到最终录用，周期约为半年至一年。 4. **成绩有效性**：笔试成绩和面试成绩仅对当次考试有效。考生若未通过当次考试，需参加下一年度的考试。 ## 五、报名条件 报考2023年度中央机关及其直属机构公务员，需具备以下基本条件（具体以2023年度招考公告为准）： 1. **国籍与政治条件**：具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行。 2. **年龄条件**：一般为18周岁以上、35周岁以下。2023年应届硕士研究生、博士研究生（非在职人员），年龄可放宽至40周岁以下。 3. **学历条件**：具有大专以上文化程度。具体学历要求以招考职位表中的要求为准，部分职位可能要求本科及以上或研究生学历。 4. **身体条件**：具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 5. **能力条件**：具备职位要求的工作能力和资格条件。例如，某些职位可能要求具备相关专业知识、技能或工作经验。 6. **其他条件**：符合招录机关规定的具体职位要求的其他条件，如专业、基层工作经历、政治面貌、证书资格等。 7. **禁止报考情形**：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍的人员；被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。 ## 六、报名与考试安排 1. **报名流程**：考生需在规定的报名时间内（通常为10月中下旬），通过中央机关及其直属机构考试录用公务员专题网站进行网上报名。报名过程包括注册个人信息、选择职位、提交审核材料等步骤。 2. **考试安排**： - **笔试**：公共科目笔试时间通常安排在每年11月底或12月初的星期日。行政职业能力测验和申论科目连续进行，中间不间隔。 - **面试**：面试时间在次年的1月至3月期间，由招录机关具体组织。 3. **合格标准执行方式**：如前所述，笔试不设固定合格分数线。进入面试的人选是根据报考同一职位考生的笔试成绩排名来确定的。这意味着，即使笔试成绩较低，但如果在该职位中排名靠前，仍有可能进入面试。反之，即使笔试成绩较高，但如果报考职位竞争激烈，排名靠后，也可能无法进入面试。这种“按排名确定”的方式，体现了竞争的公平性和选拔的择优性。 4. **专业科目考试**：需要加考专业科目的职位，其专业科目笔试时间通常与公共科目笔试时间相近或稍晚，具体安排以招录机关公告为准。 ## 七、备考建议 1. **深入研究大纲与真题**：考生应仔细研读2023年度考试大纲，明确考试范围、题型和考核能力要求。同时，通过练习历年真题，熟悉题型特点、难度和命题趋势，掌握解题技巧和速度。 2. **行政职业能力测验备考策略**： - **模块突破**：针对五个模块的特点，进行专项训练。常识判断需平时积累；言语理解与表达需加强阅读和语感训练；数量关系需掌握常用公式和速算技巧；判断推理需熟悉各类推理规律；资料分析需提高数据提取和计算速度。 - **时间管理**：行测考试时间紧张，考生需在练习中合理分配各模块答题时间，做到有所取舍，确保在有限时间内获得最高分数。 - **模拟训练**：定期进行全真模拟测试，适应考试节奏，检验学习效果。 3. **申论备考策略**： - **提升阅读能力**：多阅读官方媒体、政策文件、理论文章，培养对政治、经济、社会等问题的敏感度和理解力。 - **加强写作训练**：熟练掌握申论各种题型的答题方法，如概括归纳、综合分析、提出对策、文章写作等。注重逻辑结构和语言表达的规范性、准确性。 - **关注时事热点**：关注国家大政方针、社会热点事件，思考其背景、影响和解决思路，为申论写作积累素材和观点。 4. **专业科目备考**：如需加考专业科目，应提前了解考试大纲，系统复习相关专业知识和技能，必要时可参加针对性的培训课程。 5. **关注官方信息**：考生应密切关注中央机关及其直属机构考试录用公务员专题网站发布的招考公告、大纲、职位表等信息，确保报名、考试等环节无误。 6. **合理规划时间**：根据考试时间，制定科学的复习计划，平衡好学习、工作和休息，保持良好心态。 > 本文内容整理自公开信息，具体以官方发布的当年度考试文件及主管部门公告为准。