地方各级机关考试录用公务员考试大纲（2015年度）

## 一、考试简介  《地方各级机关考试录用公务员考试大纲（2015年度）》是指导2015年度各省（自治区、直辖市）公务员录用考试的重要文件。本次大纲基于2015年度适用的官方口径信息编制，旨在为考生提供清晰的考试框架与备考指引。 1. 地方公务员考试，通常简称“省考”，是由各省（自治区、直辖市）党委组织部门与人力资源社会保障部门共同组织、实施的省级机关及其直属机构录用公务员的考试。 2. 2015年度，地方公务员考试的公共科目考试框架与国家公务员考试保持一致，均包括行政职业能力测验和申论两个科目。 3. 该考试是选拔录用公务员的主要途径，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，为各级机关补充优秀人才。 4. 2015年度，多数省份继续实行春季联考模式，即多个省份在同一天组织笔试，部分试题共享题库，形成了相对稳定的联考格局。 5. 个别省份如北京、上海、江苏、山东、浙江等，可能根据本省工作需要，在国考前后单独组织考试，时间安排与联考省份有所不同。 6. 考试旨在全面考察报考者的综合素质和能力，包括行政职业能力、文字表达、分析问题与解决问题的能力等。 7. 2015年度的考试政策与要求，以各省（自治区、直辖市）当年发布的官方招考公告和大纲为准。 ## 二、考试科目与分值 2015年度地方公务员考试公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两科。具体考试安排如下表所示： | 科目 | 题型 | 满分 | 考试时长 | | :--- | :--- | :--- | :--- | | 行政职业能力测验 | 客观题（选择题） | 100分 | 120分钟 | | 申论 | 主观题（写作、论述等） | 100分 | 150分钟或180分钟（以各省公告为准） | 注：1. 行政职业能力测验的题型（如言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等具体模块及题量）以当年各省公告为准。 2. 申论的题型（如概括题、分析题、对策题、文章论述题等）及具体考试时长（150分钟或180分钟）以各省公告为准。 3. 部分省份对公安、司法等特定职位，可能加考专业科目，其题型、分值、时长以当年公告为准。 ## 三、各科考核内容 ### （一）行政职业能力测验考核内容 行政职业能力测验为客观性试题，主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。2015年度考核内容通常涵盖以下几个模块： 1. **言语理解与表达**：测查报考者运用语言文字进行思考和交流的能力，包括对文字材料主旨的把握、重要信息的提取、语句的连贯与表达等。 2. **数量关系**：测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、计算、判断等。 3. **判断推理**：测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。 4. **资料分析**：测查报考者对文字、图形、表格等统计性资料的综合理解与分析加工能力，要求考生能够正确解读统计资料，依据所提供的信息进行计算、比较、分析。 5. **常识判断**：测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的能力，内容涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。 ### （二）申论考核内容 申论为主观性试题，主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。 1. **阅读理解能力**：要求准确理解给定资料的主要内容，全面把握给定资料的各种信息，对给定资料进行归纳、概括、提炼。 2. **综合分析能力**：要求对给定资料的全部或部分的内容、观点、问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。 3. **提出和解决问题能力**：要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。 4. **文字表达能力**：要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。 ### （三）专业科目考核内容（如适用） 部分省份对公安、法院、检察院、司法等特定职位，在笔试阶段加考专业科目。 1. **公安专业科目**：主要测查报考者从事公安工作应具备的基本素质、知识和能力，内容包括公安基础知识、专业知识及基本能力等。 2. **法律专业知识**：主要测查报考者对法律基本概念、法律原则、法律规范的理解和运用能力，以及分析法律案例、解决法律问题的能力。 3. 专业科目的题型、分值、考试时长等，以各省当年发布的招考公告为准。 ## 四、成绩管理与滚动周期 1. 笔试成绩由行政职业能力测验和申论两科成绩构成，各科满分均为100分。 2. 笔试不设全国统一合格分数线，由各省（自治区、直辖市）根据本地区的实际情况和招考职位的需要，自行划定笔试最低合格分数线。 3. 在达到最低合格分数线的前提下，根据招考职位的计划录用人数，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试的人选。面试人选的具体比例和确定方式以各省公告为准。 4. 面试结束后，计算考生的总成绩。总成绩通常由笔试总成绩和面试成绩按一定比例合成，具体合成比例以各省公告为准。 5. 根据总成绩从高到低的顺序，确定体检和考察人选。 6. 笔试成绩的滚动周期通常为当年有效，即考生仅能在本次考试录用周期内使用笔试成绩。逾期未参加后续环节或未被录用的，笔试成绩不再有效。 7. 考试过程坚持公平、公正、公开的原则，接受社会监督。 ## 五、报名条件 2015年度地方公务员考试的报考条件遵循通行框架，具体以各省当年发布的招考公告为准。 1. **年龄条件**：一般要求报考者年龄在18周岁以上、35周岁以下。对于2015年度应届硕士研究生和博士研究生（非在职人员），年龄可放宽至40周岁以下。 2. **学历条件**：一般要求具有大专以上文化程度。具体学历层次要求以招考职位设定的资格条件为准，部分职位可能要求本科及以上。 3. **户籍条件**：各省对户籍的要求不一。多数省份允许本省户籍或生源报考，部分省份放宽至全国范围，部分省份对特定职位或人群有户籍限制。具体以各省公告为准。 4. **其他资格条件**：报考者需符合招考职位规定的具体资格条件，如专业、工作经验、政治面貌、职业资格等。 5. **禁止报考条件**：曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。 6. **在职人员报考**：在职人员报考需按有关规定取得所在单位同意，部分职位可能要求提供单位同意报考证明。 7. **现役军人、在读的非应届毕业生**不得报考。 ## 六、报名与考试安排 1. **报名时间**：各省公务员考试报名时间不同。实行春季联考的省份，报名时间通常在每年2月中下旬至3月初。个别单独组织的省份，报名时间可能在11月至12月或更早。报名具体日期以各省官方公告为准。 2. **报名方式**：一般采用网络报名的方式，考生需在指定时间内登录各省公务员考试网进行注册、填报信息、上传照片等。 3. **笔试时间**： * 多省联考省份：笔试通常安排在每年3月中下旬的某个周末。 * 个别单独组织省份：笔试时间可能在12月或次年1月，具体以本省公告为准。 4. **合格标准执行方式**：笔试结束后，各省公务员主管部门会根据整体考试情况，研究确定本次考试的笔试最低合格分数线。只有笔试成绩达到最低合格分数线的考生，才有资格进入后续面试环节。 5. **面试安排**：面试通常在笔试后1-2个月进行，具体时间由各省组织。面试形式多为结构化面试，部分省份或职位可能采用无领导小组讨论、情景模拟等方式。 6. **体检与考察**：面试结束后，按总成绩排名确定体检和考察人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。 7. **公示与录用**：对体检、考察合格的人员，予以公示，公示期满无异议的，按规定程序办理录用手续。 ## 七、备考建议 针对2015年度地方公务员考试，考生可从以下几个方面进行备考： 1. **研究大纲与公告**：仔细研读本省发布的2015年度考试公告和大纲，明确报考条件、考试科目、时间、题型等具体信息，这是备考的第一步。 2. **系统学习行政职业能力测验**： * 分模块学习：对言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等模块进行系统学习，掌握各模块的基本概念、解题方法和技巧。 * 强化训练：通过大量做题，熟悉题型，提高解题速度和准确率。特别是资料分析和判断推理模块，需要熟练掌握速算和逻辑推理技巧。 * 真题演练：多做历年真题和模拟题，了解考试难度和命题趋势，检验学习效果。 3. **深入准备申论**： * 积累素材：关注时事政治、社会热点、政策法规，积累相关素材和观点，为文章论述提供内容支撑。 * 练习写作：定期练习申论各类题型，特别是文章论述题，注重结构完整、逻辑清晰、语言规范。 * 提升阅读能力：加强对给定资料的分析能力训练，学会快速提取关键信息，准确把握材料主旨。 4. **制定复习计划**：根据考试时间，制定合理的复习计划，平衡行测和申论的复习时间，确保两科都能得到充分准备。 5. **模拟实战**：在备考后期，进行全真模拟考试，严格按照考试时间完成试卷，培养时间感和应试状态。 6. **关注专业科目**：如报考公安、法律等需要加考专业科目的职位，需提前了解专业科目的考试大纲和考核重点，进行针对性复习。 7. **保持良好心态**：公务员考试竞争激烈，备考过程漫长，保持积极乐观的心态，持之以恒，才能取得良好效果。 > 本文内容整理自公开信息，具体以官方发布的当年度考试文件及主管部门公告为准。