## 一、考试简介

地方各级机关考试录用公务员考试,通常简称为“地方公务员考试”或“省考”,是各省(自治区、直辖市)为选拔录用公务员而组织的重要人事考试。2018年度,该考试由各省(自治区、直辖市)党委组织部门与人力资源社会保障部门共同负责组织实施。
1. 考试性质与目的:地方公务员考试是补充地方各级机关公务员队伍的主要渠道,旨在通过公开、平等、竞争、择优的原则,选拔德才兼备的人员进入公务员队伍。
2. 组织主体:考试的组织工作由省级党委组织部门和人力资源社会保障部门主导,具体考务工作可能由省级考试机构或委托相关机构执行。
3. 与国考关系:地方公务员考试的公共科目考试框架与国家公务员考试(国考)保持一致,均包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。但各省在考试时间、具体题型、部分专业科目设置等方面拥有自主权。
4. 考试形式:考试分为笔试和面试两个阶段。笔试为全国统一框架下的省级组织实施,面试由各省或招录机关自行组织。
5. 联考情况:自2011年起,我国多省份开始实行春季联考,即多个省份在同一天组织笔试,部分试卷题库共享。2018年度,春季联考仍是许多省份的主要考试形式,但大联考格局在2019年后才基本稳定。
6. 专业科目考试:对于公安、检察、法院、司法等特定职位,部分省份在笔试阶段会加考《公安专业知识》或《法律专业知识》等专业科目,具体以各省当年公告为准。
7. 考试意义:地方公务员考试是个人进入国家公务员体系、从事公共管理和服务工作的重要途径,对于促进人才合理流动、优化公务员队伍结构具有重要意义。
## 二、考试科目与分值
地方公务员考试公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。具体考试形式、分值和时长如下表所示:
| 科目 | 题型 | 满分 | 考试时长 |
| :--- | :--- | :--- | :--- |
| 行政职业能力测验 | 客观题(选择题) | 100分 | 120分钟 |
| 申论 | 主观题(写作、论述等) | 100分 | 150分钟或180分钟(以各省规定为准) |
**说明:**
1. 《行政职业能力测验》为客观选择题,主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。
2. 《申论》为主观写作题,主要测查报考者从事机关工作应具备的基本能力,包括阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。
3. 各省对《申论》考试的具体时长规定可能不同,有的省份为150分钟,有的为180分钟,考生需以报考省份当年发布的招考公告为准。
4. 部分省份对特定职位(如公安、法律等)可能加考专业科目,其题型、满分、考试时长等以该省份公告为准。
## 三、各科考核内容
### (一)《行政职业能力测验》考核内容
《行政职业能力测验》考试主要涵盖以下五个模块,每个模块测查不同的能力维度:
1. **常识判断**:主要测查报考者对政治、经济、法律、历史、文化、科技、地理、国情等方面的基础知识及运用能力的掌握程度。内容涉及面广,要求考生具备广泛的知识储备和基本的分析判断能力。
2. **言语理解与表达**:主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。包括理解词语在语句中的含义、把握句子间的逻辑关系、阅读并理解一段文字材料的主旨大意和细节信息等。
3. **数量关系**:主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力。涉及数学运算、数字推理等题型,要求考生具备基本的数学素养和逻辑推理能力。
4. **判断推理**:主要测查报考者对各种信息进行分析、推理、判断、归纳的思维能力。包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等题型,旨在测查考生的抽象思维、逻辑分析和空间想象能力。
5. **资料分析**:主要测查报考者对文字、图表、图形等统计性资料的综合理解与分析加工能力。要求考生能够准确提取数据,进行计算、比较、分析和推断,从而得出正确结论。
**注:** 各模块的具体题量、分值比例以及考查侧重点,各省可能存在差异,需以当年官方公告为准。
### (二)《申论》考核内容
《申论》考试通过给定的材料,要求考生完成相应的写作任务,主要考核以下能力:
1. **阅读理解能力**:要求考生能够准确理解给定材料的主要内容,把握材料所反映的问题、现象或观点,并从中提取关键信息。
2. **综合分析能力**:要求考生能够对给定材料中的观点、现象或问题进行深入剖析,揭示其内在联系和本质,进行多角度、多层次的思考。
3. **提出和解决问题能力**:要求考生能够针对给定材料反映的问题,提出切实可行的解决方案或对策建议,并能够论证其合理性和可行性。
4. **文字表达能力**:要求考生能够运用规范的现代汉语,清晰、准确、流畅地表达自己的观点、主张或论述,做到结构完整、逻辑严密、语言得体。
《申论》考试通常包括归纳概括题、综合分析题、提出对策题、应用文写作题和议论文写作题等多种题型,具体题型和考查方式以各省当年公告为准。
## 四、成绩管理与滚动周期
1. **笔试成绩公布**:笔试结束后,各省考试主管部门会按规定时间公布笔试成绩。
2. **合格分数线划定**:各省根据招录计划和考生成绩情况,自行划定笔试最低合格分数线。此分数线为进入面试环节的最低门槛,并非固定不变。
3. **面试人选确定**:在达到笔试最低合格分数线的考生中,根据招录职位的计划数,按笔试成绩从高到低的顺序,确定进入面试的人选。比例通常为1:3或1:5,具体以公告为准。
4. **成绩有效性**:公务员笔试成绩通常只在当年有效,不实行长期滚动管理。考生需在当次考试中达到合格标准并进入面试,方可参与后续录用程序。
5. **综合成绩计算**:最终录用通常依据笔试和面试的综合成绩确定。综合成绩的计算方式(如笔试、面试各占百分比)由各省规定,一般面试占比不低于50%。
6. **成绩复核**:考生如对笔试成绩有疑问,可按公告规定程序申请成绩复核,但复核通常只检查分数加总是否有误,不重新评阅试卷。
## 五、报名条件
2018年度地方公务员考试的报考条件遵循以下通行框架,具体细节以各省当年发布的招考公告为准:
1. **国籍与政治条件**:具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的政治素质和道德品行。
2. **年龄条件**:一般要求年龄在18周岁以上、35周岁以下。其中,应届硕士、博士研究生(非在职人员)年龄可放宽至40周岁以下。具体年龄计算截止日期以公告为准。
3. **学历条件**:具有大专及以上文化程度。部分职位可能要求更高的学历,如本科、硕士或博士。具体学历要求以职位表规定为准。
4. **身体条件**:符合公务员录用体检标准规定的身体健康条件。
5. **资格条件**:符合招录职位规定的具体资格条件,如专业、工作经验、基层工作经历、证书资格等。这些条件在职位表中详细列出。
6. **户籍限制**:部分职位可能对报考者的户籍或生源地的有要求,各省规定不一。有的省份放宽户籍限制,有的省份则限定本省户籍或生源。
7. **禁止报考情形**:曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、在公务员招考中被认定有舞弊等行为且被禁考、现役军人、在读的非应届毕业生等人员不得报考。
## 六、报名与考试安排
1. **报名时间**:报名通常安排在笔试前1-2个月进行。各省报名时间不同,多省联考省份一般在每年2月至3月期间报名,个别单独组织考试的省份(如北京、上海、江苏、山东、浙江等)可能在12月或更早时间报名。
2. **报名方式**:采用网上报名方式,考生需在指定网站注册、填写个人信息、选择职位并提交审核。
3. **考试安排**:
* **多省联考**:多数省份参加春季联考,笔试时间通常安排在每年3月中下旬的某个星期六、星期日。
* **单独考试**:个别省份自行组织考试,时间可能安排在12月(国考前后)或其他时间。
4. **合格标准执行方式**:笔试不设全国统一合格分数线。由各省根据本地区的招录计划、考生成绩分布等情况,自行划定笔试最低合格分数线。只有笔试成绩达到该合格分数线的考生,才有资格进入面试环节。
5. **面试安排**:面试在笔试后一段时间内举行,由各省或招录机关自行组织,形式多为结构化面试,部分省份或职位可能采用无领导小组讨论等方式。
6. **体检与考察**:面试合格后,进入体检和考察(政审)环节。体检标准执行公务员录用体检通用标准。考察主要了解考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。
## 七、备考建议
1. **深入研究考试大纲与公告**:备考首要步骤是获取并仔细阅读报考省份2018年度公务员考试招考公告和考试大纲,明确报考条件、考试科目、题型题量、时间安排等关键信息,做到心中有数。
2. **系统学习基础知识**:
* **行政职业能力测验**:需系统学习各模块的基础知识、解题方法和技巧。常识判断需广泛积累;言语理解需加强阅读和语感训练;数量关系和判断推理需掌握核心公式和逻辑规律;资料分析需熟练计算技巧。
* **申论**:需大量阅读官方媒体文章、政策文件,积累素材,培养对时事的敏感度和分析能力。同时,要练习写作,掌握不同题型的答题规范和结构。
3. **制定科学复习计划**:根据考试时间,合理规划复习阶段。可分为基础学习阶段、专项强化阶段、模拟冲刺阶段等,循序渐进,确保各科目得到充分复习。
4. **坚持做题与模拟训练**:通过做历年真题和模拟题,熟悉题型、把握命题规律、提高解题速度和准确率。模拟训练应严格按照考试时间进行,培养考场感觉。
5. **关注时事政治与热点**:申论考试与当前社会热点、国家政策紧密相关。备考期间应关注国内外重大时事、经济社会发展热点、重要会议精神等,并尝试从多角度进行分析。
6. **调整心态与作息**:备考过程漫长,需保持积极心态,避免焦虑。合理安排作息,保证充足睡眠,以良好的精神状态迎接考试。
7. **注意报名细节**:报名时仔细核对个人信息和职位条件,确保符合报考要求。按时完成报名、缴费等流程,避免错过机会。
> 本文内容整理自公开信息,具体以官方发布的当年度考试文件及主管部门公告为准。
地方各级机关考试录用公务员考试大纲(2018年度)
2018-06-01 0 次浏览
一、考试简介 地方各级机关考试录用公务员考试,通常简称为“地方公务员考试”或“省考”,是各省(自治区、直辖市)为选拔录用公务员而组织的重要人事考试。2018年度,该考试由各省(自治区、直辖市)党委组织部门与人力资源社会保障部门共同负责组织实
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