军队文职人员公开招考考试大纲（2019年版）

## 一、考试简介  2019年度军队文职人员公开招考是全军面向社会选拔补充文职人员的重要方式，旨在为军队建设吸纳高素质专业人才。本次招考严格遵循全军统一组织、分级实施的原则，笔试环节由全军政治工作部统一命题、统一组织。考试作为选拔文职人员的关键环节，其设计旨在全面评估考生的综合素质与专业能力，确保选拔过程的公平、公正与科学。 1. 2018年起，全军面向社会公开招考文职人员规模显著扩大，并逐步实现招考工作常态化、制度化。2019年度招考是这一常态化机制下的又一次重要实践。 2. 招考对象主要为符合报考条件的社会人员和军队人员，重点面向高校毕业生和专业技术人才。 3. 考试分为笔试和面试两个阶段。笔试由全军统一组织，面试由用人单位或上级单位组织实施。 4. 笔试成绩是进入面试环节的重要依据，最终录取将综合考量笔试、面试表现。 5. 本次考试大纲明确了2019年度笔试的科目设置、考核内容、分值分布及考试形式，为考生提供了清晰的备考指引。 6. 考试组织工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，所有环节均接受监督。 7. 考生需通过指定的官方报名平台进行报名，并严格按照大纲要求准备考试。 ## 二、考试科目与分值 2019年度军队文职人员公开招考笔试设公共科目和专业科目两个科目，每个科目考试时限均为120分钟，满分均为100分，笔试总分为200分。 | 科目 | 题型 | 满分 | 考试时长 | | :--- | :--- | :--- | :--- | | 公共科目 | 客观题 | 100分 | 120分钟 | | 专业科目 | 客观题与部分主观题 | 100分 | 120分钟 | ## 三、各科考核内容 ### （一）公共科目考核内容 公共科目旨在考察考生的基本素质与通用能力，分为基本知识（约40分）和岗位能力（约60分）两大部分，全部为客观题。 **1. 基本知识部分（约40分）** * **政治理论：** 主要考察马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想的基本观点，以及党的路线、方针、政策等。 * **国防和军队：** 主要考察我国国防基础知识、军队建设的基本知识、军事理论常识、军队纪律与作风要求等。 * **时事政治：** 主要考察考试日前一年内发生的国内外重大时事政治事件、重要会议、政策文件等。 * **人文与社会：** 主要考察文学、历史、哲学、艺术等人文领域的基础知识，以及社会常识、职业道德、个人修养等内容。 * **科学技术：** 主要考察现代科技发展的基本知识，包括信息技术、生物技术、新材料技术、航天技术等领域的常识性内容。 * **法律：** 主要考察宪法、民法、刑法、行政法等基础法律概念、原则和常识，以及军队相关法规的基本知识。 **2. 岗位能力部分（约60分）** * **言语理解与表达：** 主要考察对文字材料的理解、把握能力，包括词语辨析、句子理解、段落概括、逻辑填空、语句排序等。 * **数量关系：** 主要考察对数量关系的理解、分析和解决能力，涉及数字推理、数学运算等基础数学问题。 * **判断推理：** 主要考察逻辑推理、图形推理、类比推理等能力，要求考生能够根据给定信息进行合理推断。 * **资料分析：** 主要考察对文字、图形、表格等统计资料的综合理解与分析能力，涉及数据计算、趋势分析、比较判断等。 ### （二）专业科目考核内容 专业科目根据报考岗位所属的学科门类进行设置，旨在考察考生从事相应岗位工作所需的专业知识与技能。专业科目按报考岗位分学科门类，覆盖管理学、经济学、医学、护理、教育学、汉语言文学、数学、计算机、外语、艺术等13-26个门类45个左右专业。 1. **管理学类：** 考核管理学基本原理、组织行为学、人力资源管理、行政管理、项目管理等专业知识。 2. **经济学类：** 考核微观经济学、宏观经济学、金融学、会计学、统计学等基础理论及实务。 3. **医学类：** 考核基础医学、临床医学、预防医学等相关专业知识，具体方向以岗位需求为准。 4. **护理类：** 考核护理学基础、临床护理、护理管理等相关专业知识与技能。 5. **教育学类：** 考核教育学原理、教育心理学、课程与教学论、教育管理等知识。 6. **汉语言文学类：** 考核现代汉语、古代汉语、文学理论、写作等专业知识。 7. **数学类：** 考核高等数学、线性代数、概率论与数理统计等数学基础理论。 8. **计算机类：** 考核计算机基础、程序设计、数据结构、计算机网络、数据库等专业知识。 9. **外语类：** 考核相应外语的语言知识、翻译能力、跨文化交际能力等。 10. **艺术类：** 考核艺术理论、艺术史、专业技能等相关知识，具体依专业方向而定。 11. 专业科目题型包含客观题（如选择题）与部分主观题（如案例分析、公文写作、论述题等），具体题型比例以当年公告为准。 12. 考生需根据报考岗位的具体专业要求，复习相应学科门类的专业知识。 13. 专业科目的考核内容深度与广度，与报考岗位的层级和职责密切相关。 14. 部分专业科目可能涉及军队特定领域的专业知识或实务，需考生予以关注。 ## 四、成绩管理与滚动周期 1. 录取总成绩由公共科目成绩、专业科目成绩和面试成绩按一定比例折算而成。 2. 折算公式为：录取总成绩 = 公共科目成绩 × 30% + 专业科目成绩 × 30% + 面试成绩 × 40%。 3. 笔试成绩（公共科目与专业科目）达到合格分数线是进入面试环节的必要条件。 4. 合格分数线由全军统一划定，具体分数标准以当年官方公告为准。 5. 面试成绩由用人单位组织，主要考察考生的专业能力、综合素质和岗位匹配度。 6. 最终录取人员根据报考岗位，按照录取总成绩从高到低顺序确定。 7. 考试成绩仅对当次招考有效，不滚动保留至以后年度。 8. 进入体检、政治考核环节的人员名单，根据招考计划数和总成绩排名按比例确定。 ## 五、报名条件（按 2019 年度适用的规定写） 1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱军队工作。 2. 遵守宪法和法律，遵守军队纪律，品行良好。 3. 符合岗位要求的资格条件，包括专业、学历、工作经历等，具体以招考岗位计划为准。 4. 学历条件：管理岗与专业技术岗一般要求全日制大专/本科及以上学历。部分岗位可根据需要放宽至大专学历。 5. 年龄条件：一般要求18周岁以上、35周岁以下。其中，报考中级专业技术岗位的，年龄一般不超过45周岁；报考高级专业技术岗位的，年龄一般不超过55周岁。部分特殊岗位年龄条件可能放宽，以当年公告为准。 6. 身体条件：符合军队规定的体格检查标准，具体标准参照《军队文职人员体格检查通用标准》等规定执行。 7. 政治条件：通过军队组织的政治考核，政治历史清楚，无违法犯罪记录。 8. 其他条件：部分岗位可能要求具有相应职业资格、工作经历或军人配偶身份等，具体条件在招考岗位计划中明确。 ## 六、报名与考试安排 1. 报名时间一般在每年1月至2月期间，具体时间安排以当年全军面向社会公开招考文职人员公告为准。 2. 报名通过军队人才网进行，考生需按要求注册、填写信息、选择岗位并上传相关材料。 3. 笔试时间通常安排在每年4月前后，具体日期以准考证为准。 4. 考试地点设在各省（自治区、直辖市）首府城市或特定城市，具体考点由考试组织部门安排。 5. 合格标准的执行方式：公共科目和专业科目分别设定合格分数线。考生两科成绩均需达到当年划定的合格分数线，方可具备进入面试的资格。合格分数线的具体数值由全军根据考试情况统一划定，并以官方公告形式公布。 6. 面试工作由用人单位或其上级单位组织实施，时间一般在笔试后1-2个月内进行。 7. 体检、政治考核等工作在面试后按照有关规定和程序组织实施。 8. 所有招考环节的信息均以军队人才网发布的官方公告和通知为准，考生需密切关注。 ## 七、备考建议 1. **系统学习公共科目基础知识：** 针对政治理论、国防军队、时事政治等内容，建议系统梳理相关知识点，关注最新时事动态，积累人文社科与法律常识。 2. **强化岗位能力训练：** 对言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等模块，进行专项练习，掌握解题技巧与方法，提高答题速度与准确率。 3. **深入复习专业科目知识：** 根据报考岗位的专业要求，全面复习相关学科的核心课程与专业知识，注重理论与实践结合，特别是对于包含主观题的专业科目，需加强写作与案例分析能力训练。 4. **关注官方信息，明确报考方向：** 仔细阅读当年招考公告和岗位计划，明确自身报考条件与岗位具体要求，避免盲目备考。 5. **合理安排复习计划：** 根据考试时限（各120分钟）和分值分布，制定科学的复习时间表，平衡公共科目与专业科目的复习投入。 6. **进行模拟练习与时间管理：** 通过模拟考试熟悉题型、难度和时间压力，培养良好的应试节奏和心态。 7. **注重政治素养与军队常识：** 军队文职人员具有特殊身份，需加强政治理论学习，了解军队基本常识和纪律要求。 8. **保持良好身心状态：** 备考期间注意劳逸结合，保持健康作息，以最佳状态迎接考试。 > 本文内容整理自公开信息，具体以官方发布的当年度考试文件及主管部门公告为准。